スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part169
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質問・相談
202: 名無しさん＠おーぷん 25/06/27(金) 19:21:10 ID:SI.dp.L1
熱中症対策義務化で微妙に困っていることがある

ある人が明らかに体調が悪そうで、大丈夫かと聞くと「ちょっと蒸し暑くて…」と言う。一応事務室は空調が利いているが足を使う仕事もあるので、常に事務室にいるというわけではない。その人はマスクをしていた。弊社
ではマスクは完全に個人の判断に委ねられている。「暑いならマスク外したらどう？」と聞くと「でもコロナが…」と返された。この場合、どう対応するのが正解なのだろう。長いと言われたので続けます


203: 名無しさん＠おーぷん 25/06/27(金) 19:21:22 ID:SI.dp.L1
個人的には「今明らかに患ってる+今後の(見えている)リスク」と「どこで拾うかもわからない(見えていない)リスク」。どちらのリスクが怖いと考えた場合、前者だと思っている。
しかしそれを伝えたらロジハラになりそうで怖い。かといって、マスクをつけたい意思を尊重し「そうか」と受け流し、本人からして蒸し暑いまま業務すれば当然効率は落ちる。
プラス熱中症ないし体調不良になってしまえば、それはそれで監督不行届になりかねない。熱中症対策義務化でこのような場面になったとき、どう対処しているか経験がある方がいたら教えてほしい

208: 名無しさん＠おーぷん 25/06/27(金) 22:17:39 ID:9j.hq.L1
>>203
マスクは顔周りに熱はこもるけど、熱中症の要因にはならないと研究結果出ているよ
熱中症は体の内側の熱が放熱されないことで起こるからマスクを外したところで体全体の熱を下げなければ意味がない
まずは熱中症についてと、熱中症対策について正しい知識と理解をあなたがする必要があると思う

209: 名無しさん＠おーぷん 25/06/27(金) 22:45:53 ID:Mm.md.L1
>>203
困っているというが、あんたはその人を管理監督する上司の立場なのか？
なら面談してマスクで熱がこもる感じはないか聞けばいいだろ。
あわせて客観的な視点として君は顔が赤く呼吸が浅いように見えると伝えればいい。
そしてロジハラが心配なら、
マスク熱中症についての厚生労働省の指針にしたがって
体温を下げる方策を1つやれと業務命令すれば良いだろう。

210: 名無しさん＠おーぷん 25/06/27(金) 23:00:39 ID:s9.0f.L1
>>203
会社内で定期的に会議があれば、その中で時間を取ってもらって熱中症について改めて注意を促すのと
その後も少し口うるさいくらい細々と通知を行うしかないかも
施工会社に勤めてたときは、暑くなりかけた時期から
毎朝朝礼で支社全体に口酸っぱく熱中症対策の注意されたわ
自分が気付いた時にはもう熱中症は進行してるから
変だなと思った時点で仕事すぐ止めろと言われてた

マスクに関しては、口の渇きに気付かなくて脱水に近い状態になることもあるらしいから
具合悪そうで本人も暑いというなら、マスクしないに越したことないよね
会議室や、パーティションで区切られたスペースがあればそこで休んでもらうとかはどうだろう

223: 名無しさん＠おーぷん 25/06/28(土) 22:50:11 ID:bx.u7.L1
203です。まとめてですみません。熱中症対策は朝礼で「水分補給をしっかりする事」「体調が悪いと感じた場合は速やかに報告すること」「暑いと感じた場合は服装を緩める、マスクを外すなど各自出来る事をするように」と毎度伝えています。再び長いと言われたので続けます

224: 名無しさん＠おーぷん 25/06/28(土) 22:50:45 ID:bx.u7.L1
蒸し暑くてと顔色悪そうにしてた社員は、1度別室にて涼んでもらい、水分補給もしてもらいました。その時はマスクを外してましたが、事務室に戻ってくるとまたつけていました。これではまた同じ事が起きるのでは…？
と思ったのですがその日は特に何も無く終わりましたが、翌日も同じ状況で「蒸し暑い…」と顔色が優れない状況になってしまいました。結局初日と同じような対処をしましたが、これでは夏季期間堂々巡りになる可能性が
高いので、面談して
みようと思います。ありがとうございました

225: 名無しさん＠おーぷん 25/06/28(土) 23:00:51 ID:sV.cq.L1
>>223
マスクと熱中症は関係ないと、複数の医学会がコメント出してる

226: 名無しさん＠おーぷん 25/06/28(土) 23:02:16 ID:Uf.7c.L3
>>224
そのレベルじゃあまずマスクを外したところで全く意味ない
熱中症は体に籠った熱が放熱できないことから起こることです

靴下やパンツの方が体に密着してカバー面積も広いですが、靴下片方脱いだら熱中症回避できますか？
パンツ脱いだら熱中症回避できますか？

やるべきことはマスクを外させることじゃなく、冷却系空調服の配布や作業場のスポットクーラー設置、作業場所の空調設備設置といった
高温下における業務環境改善であって、社員にマスク外させたり面談することじゃないでしょ…

227: 名無しさん＠おーぷん 25/06/28(土) 23:05:54 ID:Uf.7c.L3
熱中症は水分塩分を取ってようが、体温の上昇を防がないと意味がない

必要なのは適度に涼しい環境で休憩を取れること
体を冷やせる環境や対策があること
まず貴方に熱中症の知識が全くないのが問題
そういう「マスクしてるから熱がこもる」とか「水分取らせてれば大丈夫」という誤った認識をしている人間のせいで
毎年熱中症で現場社員が取り返しのつかない状況になったり亡くなったりするんですよ

厚労省がなんで熱中症対策義務化したと思ってるんだよ
パンフレットにちゃんと書いてあるだろ

228: 名無しさん＠おーぷん 25/06/28(土) 23:08:45 ID:Uf.7c.L3
こういう間違った認識の奴が管理側に居るから、社員がしんどくても体調不良打ち明けられなかったり
体調不良を訴えても「マスク取ればいい」「水飲んで休んどけば？」とか適切な処置をせずに手遅れになる

熱中症による事故災害事例100件読んでこい

229: 名無しさん＠おーぷん 25/06/28(土) 23:28:10 ID:5k.lm.L1
熱中症対策って義務化されたよね
今までも熱中症でﾀﾋんでる人たくさんいるのに未だにこんな認識というか、
頭が

230: 名無しさん＠おーぷん 25/06/28(土) 23:28:49 ID:5k.lm.L1
>>229
頭が悪い人がごくマトモな社会人ですぅてツラして働いてるの怖すぎる

231: 名無しさん＠おーぷん 25/06/28(土) 23:29:52 ID:7a.m3.L1
>>224
なんだ。ちゃんとリスクを下げる対策をしているじゃないか
外から帰ってきたら冷気強めの別室で小休憩をとらせる、水分補給をこまめにするように指示、
それでリスクを減らしているんだろう？
ならそれを定常的に業務ルーチンに組み込めば解決だろ。
マスクしてない人も同一労働なら同一に休憩とらせればよし
何が困るんだ？

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