何を書いても構いませんので＠生活板146
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何を書いても構いませんので
387: 名無しさん＠おーぷん 25/03/23(日) 19:13:43 ID:mB.f9.L1
職場の愚痴スレか迷ったけどここに書き捨て。
自分ともう一人が産休に入ることになりその代替で来た派遣さんが2人ともやばかった。今まで来た派遣さんは飲み込みが早くてめちゃくちゃ仕事ができたんだけど、2人ともとにかく仕事ができない。
具体例として2人ともマニュアルがあるにも関わらず、システムの画面やメールの画面をいちいちスクショに取ってエクセルに貼り付けてお手製マニュアルをこしらえるから、とにかく時間がかかる。
長すぎると怒られたので切ります。


388: 名無しさん＠おーぷん 25/03/23(日) 19:14:20 ID:mB.f9.L1
他にもマクロで組まれてるファイルを破損させる、メールの文章も確認しないと怪しい、電話に出ない等で、2ヶ月前から引き継いでるのにほとんど引き継げないまま産休に入ることになった。
後日先輩からラインが来て結局2人とも最初の契約期間で退職してしまうらしい。その派遣さんの代替の派遣さんも1週間で体調不良を理由に飛んだらしい。
引き継ぎの最中、私なりに分かりやすくマニュアル改訂したり、出来る限り業務を他の人に回せるものは回したりした。何のために引き継ぎ頑張ったんだろう。虚しい。

389: 名無しさん＠おーぷん 25/03/23(日) 19:21:45 ID:mB.f9.L1
実際自分の仕事量は結構多かったらしく、派遣さんも大変だったと思う。後々調べたら派遣社員にとって産休代替は地雷らしいからそこもしんどかったと思う。
だけど私が腹立つことは、仕事ができないことよりも色んな発言。
例えば臨月に近いのに自分の知り合いが医療過誤で流産した話をしてくる。
大口の取引先に卸してる製品が、近々製造中止になり売上が落ちるんだけど、それに対して「早くなくなって欲しいです」発言。確かにそれに関してのミーティングが月一とはいえ長時間あるから仕方ないけど、営業マンが言うのはともかく派遣がそれ言うか？って思ってかなり苛ついた。
そしてこれは仕方ないことかもしれないだど「私達は派遣なので、嫌なら辞めちゃえばいいんです」とことあるごとに言う。

390: 名無しさん＠おーぷん 25/03/23(日) 19:23:15 ID:mB.f9.L1
多分だけど私が産休入るから強くでられないことをいいことに色々悪意ぶつけてきたんだろうな、って今はそう感じてる。
結局キャパオーバーで辞めた可哀想な人扱いされてるけど本性は性悪だと思う。先輩から早く戻ってきてねと言われてるので、保活激戦区だけど早く復帰しないとな。


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