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当時は産休育休のことは詳しくなかったけど、10年連続で休んでも職場に籍を残したままにしておけることが衝撃だった。

2024/12/1017:00

カテゴリ: 衝撃的だった体験

今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験その33
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1712934053/l10
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。

838: 名無しさん＠おーぷん 24/12/08(日) 15:20:39 ID:sG.gw.L1

教育系の大学に通ってた頃、小学校のボランティアとして現役の先生達と関わってたことがあった。

そしたら新しく知り合った先生が産休育休明けで、なんと職場復帰するのは10年ぶりとのこと。
妊娠して産休、育休が明ける前にまた妊娠して産休…を繰り返して3～4人生んだらしい。
当時は産休育休のことは詳しくなかったけど、10年連続で休んでも職場に籍を残したままにしておけることが衝撃だった。

839: 名無しさん＠おーぷん 24/12/08(日) 15:21:38 ID:sG.gw.L1

昔の話だし地方によってルール違うかもしれないし、もしかしたらすごく優秀な先生で教育委員会が特例的に籍を残した…とかかもしれないけど。

840: 名無しさん＠おーぷん 24/12/08(日) 16:00:42 ID:Q1.dt.L1

>>839
教育委員会ってことは学校が公立なら特例は無いなあ

制度として3年間の育休が取得できる
再度妊娠出産すればその出産についてまた3年間の育休が取れる
子供の数を制限できないから育休の取得回数は制限されないし
出産の時期によっては復帰しないまま育休の連続になるね
そして大抵の教育委員会では（おそらく労使間の取り決めなどで）
育休後は原則、現職へ復帰になっていて元の学校で復職する
ここらへんの事情で、例えば児童数が減って教員が定員超過になるとか
学校の廃校や合併なんかがあって元の学校が無理だと
受け入れ可能なところへ復帰するんだと思うよ

841: 名無しさん＠おーぷん 24/12/08(日) 16:04:30 ID:Q1.dt.L1

育休3年間取れるけど3年間は権利であって義務じゃない
一般企業ではもともとの育児休業法に則ってだいたい1年、延長で1歳6ヶ月あるいは2歳までじゃないかな
これも権利なので、職業（キャリア）に対する考え方によって1年で復帰してまた出産した時点で取る人と
無計画あるいは計画的に3年ずつ連続させて取る人がいるってことなんだよね

842: 名無しさん＠おーぷん 24/12/08(日) 16:09:54 ID:Q1.dt.L1

蛇足だけど
10年も休業なら4年縛りの育休手当算定期間も切れて手当無し無給ではあると思うよ

843: 名無しさん＠おーぷん 24/12/08(日) 16:12:39 ID:sr.te.L3

地方公務員でそれやって同期が出世しているのにやっかみ入れていた奴いたな
三人計画に産んで丸九年育休取ったのにね

844: 名無しさん＠おーぷん 24/12/08(日) 16:14:06 ID:Q1.dt.L1

出世くらい差が無いと休んだ分だけ丸儲けじゃんね

845: 名無しさん＠おーぷん 24/12/08(日) 19:47:47 ID:PI.bx.L1

9年職務から離れてるのに出世したいって意味わからんな
年齢だけで出世する環境にいたいのだろうか

電車の中でどうしても騒いでしまううちの子。「うるせーな」って舌打ちされたりエルボーを食らわされたりする。一生懸命気を遣ってるのに悲しくなってしまう

女だが男顔で身長も160ないから男女どっちの服装もできない

海外赴任していた間、息子夫婦に家を貸した。ところが帰国後、家がとんでもない事になっていて...

彼女が背中にイレズミを入れててドン引きした。真剣に別れようと思ってる

弟嫁がよく食べるから疎遠にしたい。子供の食べる分まで食べ尽くすのやめて欲しい

mamamatome
Comment( 50 )

コメント一覧

- 1. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:13 ID:qAm.HKBk0
- 病気休暇(傷病)で5年ぶりに復帰した人いたけど、あれは保険の方からでてるんだよね？

- 2. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:16 ID:6WPMZPXm0
- 少子化対策するなら、産休育休制度を充実させるか、専業希望の人は配偶者の給料だけでやっていけるようにするしかないんじゃね
  もちろん産休・育休する人の仕事の穴埋めしなきゃならん人への配慮も必要
  まあ出世はねえ

- 3. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:25 ID:cgkzfRKM0
- 新人とほぼ同レベルの経験ないアラフォーなんて使い途ないだろ
  生産性が無関係な職場スゲー
  としか言いようがない

- 4. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:31 ID:cAtVXxj30
- 出世はしゃあない
  キャリア積んでないアラフォーが
  同じ評価をしてくれって無理がありすぎる

- 5. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:41 ID:TlkGegBn0
- 30後半の第1子で産休と育休とって、中堅にならなきゃいけない年齢なのに40過ぎでもう1人こさえて来年から産休育休入るババアいるわ
  人手不足の業界としては、非常に迷惑
  でも、人手不足で運用をよしとしてる国が諸悪の根源
  教育崩壊しかかってない？

- 6. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:52 ID:oxDpn4.A0
- 教員は休む時期わかってたら講師いれて調整できるし、比較的個人プレイだから休みやすそうだよね
  役職以外横並びだし、出世の概念が一般企業に比べて薄いからその辺も含めて
  普通の企業だと10年休むと同期と明らかに差がついて気まずいけど、教員なら同列に〇〇先生だから...

- 7. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:53 ID:Y.5NYtmz0
- 父が公務員だけど、職場の女性が10年くらい休んだけどめちゃくちゃ優秀だからガンガン出世していったらしい

- 8. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:53 ID:j3ziPbFX0
- >>1
  手当は保険から出る
  休業者にも給料とかボーナスを出すかは会社による

- 9. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:54 ID:oxDpn4.A0
- >>5
  何が悪いのか全くわからん
  諸悪の根源もクソも悪いのは国か県か知らんが上でしかない、あなたが教育してる子どもはどこかの誰かの産休育休のおかげで育ってるんだけど

- 10. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:55 ID:Y.5NYtmz0
- >>3
  育休は希望するなら取れないのがおかしいのであって
  公務員が取れないなら民間はもっと取れなくなるだろ

- 11. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:58 ID:boOu1i.i0
- 連続して3、4人も子ども産めるのすげえ
  そしてかなりの高齢なのに戻ってこれるメンタルもすげえ
  自分には無理だ

- 12. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 17:59 ID:oxDpn4.A0
- >>2
  1年休んだ分を休んでない扱いで出世させてほしいとは全く思わないけど、昇進が1年遅れるとその後の出世に響くのがね
  同じ条件の人が3人いたら年次が若いほうが有利だったりとかそういうの

- 13. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 18:01 ID:jifZ7oGB0
- まんま同じの人いたよ
  園も違ってたし組むこと

- 14. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 18:06 ID:FTIDy4iC0
- >>10
  それでいいと思うわ
  無遠慮なママ社員なんか要らない

- 15. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 18:07 ID:jifZ7oGB0
- >>13
  途中でおしてしまった泣
  
  組んで一緒に仕事することもなかったから関わりがないから詳しくはしらないけど現役で受かって10年くらいいなかったみたい
  仕事する気ないならいつまでも籍をおいとかないで辞めて正規採用の枠あけて新たに募集してほしいっていつもぼやいてた

- 16. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 18:08 ID:FTIDy4iC0
- >>11
  教員って地元でずーっと暮らしてて親をアテにするのが基本だからね
  子持ち教員はみんな親に子供丸投げ
  ナンボでも産み捨てできるんだろうね

- 17. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 18:30 ID:5SdWU38H0
- >>14
  こんな短絡的な目先と自分のことしか見えてないやつがいるから少子化にもなるわけだよ

- 18. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 18:34 ID:iSpl0MOX0
- 10年経って復帰するだけマシだと思ってしまった
  休むだけ休んで手当を最大限もらってそのまま復帰することなく退職した公共放送の某アナウンサーみたいなのもいるから

- 19. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 18:35 ID:5SdWU38H0
- >>7
  本来そういうケースもあってしかるべきなんだよね…公務員や大手企業の一部でしかあり得ないけど…
  産休育休を取った女性社員を出世しにくいコースに乗せて、
  子育てしやすいよう配慮しました☆出世したいなら産むな☆嫌ならやめろ☆ってパターンはまだまだ多いんだよね

- 20. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 18:36 ID:HxRAIG6i0
- 無給なら労働保険料は発生しないし社会保険料は育休免除
  所得税と住民税は会社の拠出がないから在籍させるコストは限りなく0に近い

- 21. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 18:36 ID:5SdWU38H0
- >>16
  偏見持ちすぎぃ

- 22. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 18:46 ID:5LySNGdw0
- 別に制度を利用するのは全然構わないんだけど、やったことに対するそれなりに真っ当な評価をされ目で見られるのは当たり前だと思うわ
  そういうのを差別やら優しくないやらと喚かないで欲しい

- 23. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 19:08 ID:hq4QMP000
- 担任持ってたら年度の途中で産休ってできるんだろうけど大変そうだし、子供の体調不良とか突発で休むのも大変そう。
  先生って特殊な仕事だし、子供好きで産休育休見越して就職したんだろうから復帰してくれるならいいんじゃない？

- 24. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 19:09 ID:MAi03fYV0
- >>16
  転勤って知らないのかな？

- 25. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 19:24 ID:9QQbNnHb0
- >>24
  公立の小中学校なら転勤といっても市区町村内ではある

- 26. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 19:33 ID:NjJzCeXd0
- 20年前なら総叩き案件なんだろうけど、他人が仕事してる間に日本人が4、5人産まれてるなら生産性はその人のほうが高いな
  今出生率1.5なんでしょ？

- 27. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 19:46 ID:NXpPDQAK0
- >>25
  北海道だと教員の転勤は基本道内全域よ
  例外は札幌市くらいかな

- 28. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 20:00 ID:LIk0dXZ.0
- 妊娠出産関係はどうやってもケチをつけられる
  →育休あけてすぐ妊娠しやがって
  →1年育休中に年子産みやがって
  →復帰してたった◯年なのにまた妊娠しやがって
  →役職上がるべき年齢のくせに妊娠しやがって
  無責任な他人の意見など気にするだけムダよ

- 29. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 20:06 ID:WA8vXcaG0
- 大学の推薦枠で信用金庫に入った先輩が、入社して半年かそこらで産休育休取って、復帰してまた半年かそこらで産休育休取ったらしい
  で、推薦枠取り消されたって就職課の人が言ってた
  産休育休は権利だけど、だったら推薦枠使うなやって思うし、使ったんなら入社前後に仕込むなやって思う

- 30. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 20:35 ID:5SdWU38H0
- >>25
  市内転勤で済むのは政令指定都市くらいのもんだよ
  教員って基本的に都道府県の職員なんだよ？
  27さんも言ってるけど都道府県全域が異動範囲だよ
  端から端まで飛ばされるとかザラに発生するぞ

- 31. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 20:59 ID:2yHhkZKE0
- 十年って教科書とか教え方の常識とかも変わってそうだな
  教員ってそこらへんどうするんだろう
  教習所みたいに学び直せる場所とかあるんだろうか

- 32. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 21:05 ID:m7CIIzj90
- 7年繰り返した挙句に退職したNHKアナウンサーもいたな

- 33. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 21:28 ID:jPsqC1x20
- 中学の女先生でいたわ卒業式の写真と卒業式だけ来たマジでいらない存在だったわな

- 34. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 21:32 ID:jPsqC1x20
- 育休で３年間一度も授業しないなら来なくていいし普通に教育実習の大学生の方が思い出あるわ

- 35. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 21:44 ID:7KA1UOyc0
- これ読んで思うけど産休は女性がとるものだけど育児休暇は男性がとってもいいんだけど取らないんだよなぁ…

- 36. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 22:45 ID:84R.Tzhw0
- >>8
  給料出すと手当止められるんじゃなかったけ(うろ覚え)

- 37. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 22:46 ID:84R.Tzhw0
- >>10
  せやかて公務員は労基法で守る労働者ちゃうし

- 38. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 22:48 ID:84R.Tzhw0
- >>30
  政令市であっても新潟みたいに東京〜横浜がすっぽり入るような市域だと
  片道40kmの凍結路を車通勤する羽目になるぞw

- 39. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 23:21 ID:FB1jNwL10
- >>17
  どうせ書き込んでるのは独身男くらいでしょ
  孕ませる予定の女がいないから他人事なんだよ

- 40. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 23:22 ID:FB1jNwL10
- >>5
  もっと因果関係を学んだ方がいいよ
  こんな人が教育に関わってるかもしれないと思うと将来が不安だわ

- 41. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 23:24 ID:FB1jNwL10
- >>19
  で、男は結婚した、子供もできたなら金が必要ですよね？
  出世コースに乗せるけど単身赴任させて使い潰すよ⭐︎みたいのも多い
  もう雇う側が国ぐるみで少子化&離婚させようとしてるとしか思えない

- 42. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 23:26 ID:FB1jNwL10
- >>20
  それな
  いつか労力が復活するかもしれないなら、席を残しておくのは雇い手的にメリットはある
  でなかったらとっくに肩ぽんしてるだろう

- 44. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/10 23:42 ID:Ls0u5ule0
- >>11
  似たような感じで産休とって、学級活動の時間に児童強制参加の出産ビデオ上映会やって自分で涙ぐんでた先生いたわ
  自己肯定感MAXのあのメンタルは凄いと思う

- 45. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/11 07:37 ID:uW0M1iys0
- >>35
  周囲の理解が得られないのもあるけど
  旦那が「『女性』の方がよくわかるだろ」「俺いなくてもどうにかなるだろ」「出世に響く」と
  奥さんに丸投げで仕事に逃げるケースだねえ…

- 46. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/11 09:19 ID:uDYVj.rf0
- 約2年おきに三人産んでたママさん、いつもいかにも主婦っぽいラフな格好して両手を上の子とつないで下の子おぶってたけど
  何年かたって気づいたらお化粧してシュッとしてて顔つきまで変わっててはじめて市役所勤務だって知った
  たぶん6年以上確実に休んでるんだけど、勝ち組すぎるわ……

- 47. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/11 12:16 ID:C9qpE4Xf0
- >>30
  東京都青ヶ島村「ゆっくりしてってね！」

- 48. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/11 12:42 ID:HktZ2Xtx0
- 10年休んで復帰する人の話を聞いたことはある
  誰でも知ってる大企業だった

- 49. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/11 12:51 ID:vkCPnPXL0
- 法律や、規約に違反していなければ何をしても良いという風潮。

- 50. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/11 21:10 ID:47xntitz0
- むしろ産んだ人数が1人でも10年の間に復職できればOKみたいなルールの方がよっぽど生産的だろ
  手当は現行通りで籍だけ残し、復帰後は休職前と同等のポジションからスタートすればいいだけ

- 51. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2024/12/11 22:46 ID:1FslMY2S0
- >>37
  公務員がやってないなら民間もやらなくてOKって認識をする中小企業って多いんよ

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