その神経がわからん！その78
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その神経が分からん!
625: 名無しさん＠おーぷん 24/09/11(水) 21:19:23 ID:mn.v4.L1
朝礼絶対するマンみたいなオジさんと「朝礼っていつまで昭和ブラックやってるんすか？」っていうZ世代の噛み合わない会話を思い出した
「朝の意識共有は大事」って誰も欲してないし何のメリットもない
ただグループ内の仕事を把握した気になるだけの気休め
しかもほぼ半数話聞いてない
お客様からは「時短勤務なので14:00には帰宅してるので午前にやりとりしましょう」って言われてる子もいれば、
朝は公的機関周りで午後は主要法人周りで高回転で回してるトップ営業や常駐先(SE送り込み先)を巡回してるベテランPMからしたら、昭和ブラックおじのヤッテマス感だけの朝礼なんて論外だし話に出してくるのもお門違いだったりする


626: 名無しさん＠おーぷん 24/09/12(木) 09:25:40 ID:fj.qp.L6
半数話聞いてるなら有用じゃん
厚労省によると朝の朝礼で各所チェックして「ご安全に」ってやるだけで事故が6分の1になるそうたし

627: 名無しさん＠おーぷん 24/09/12(木) 09:47:29 ID:eU.il.L1
自分のところも朝礼はやってる。
一人親方なら別だが会社勤めなら、やっぱりミーティングは必要。
たとえ朝の数分だけでも。
張り紙だけだと読まない人もいる。
伝言形式だと内容が変わってしまう。
必要な情報を全員に周知させるには、やはりミーティングが一番効率が良い。

629: 名無しさん＠おーぷん 24/09/12(木) 12:38:06 ID:eF.tb.L1
>>626
半数のダメダメな人らな

稼いでる人らの足かせにしかならないからほぼ形骸化してる
建設や土木や製造の安全唱和はそちらの業界で好きにやってくださいww
そういう仕事じゃないんよ

呆れ返るのは、全社や事業部で周知徹底したいことは朝礼で強調しないとか朝礼やりたいマンが遅刻とか程度が低すぎるんよ
経営の教科書なんかで散々言い古された「参加者の一部しか関わらない話題は個別に打ち合わせしましょう」って当たり前すぎる原則もなくって、朝礼やりたいマンと新人のOne to Oneになってるのは笑いも呆れも通りこして鼻水出る

630: 名無しさん＠おーぷん 24/09/12(木) 23:40:00 ID:fj.qp.L6
>>629
建設や土木をバカにするならもっといい職場に就職しなよ
その鼻水の出るおバカな職場の一員が君じゃないの？

631: 名無しさん＠おーぷん 24/09/13(金) 00:19:13 ID:wQ.sy.L1
>>630
バカにはしてないよ
仕事も慣習も違うって言ってるの

633: 名無しさん＠おーぷん 24/09/13(金) 00:22:27 ID:Ct.hr.L6
>>631
いい年下大人が草生やして何言ってんの


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