何を書いても構いませんので＠生活板134
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1695009566/
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
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884: 名無しさん＠おーぷん 23/11/02(木) 10:43:58 ID:Dy.4i.L1
なんか休み明けに出勤したら新しいルールができてて驚いた
「別の社員宛の予約を取り継ぐ場合、該当社員にいつどんな予約を取ったのか口頭で引き継ぎすること」だと
それで「私さんは引き継ぎしてないことがあるから気をつけてね」って言われたんだが、そもそも私宛の予約で引き継ぎなんて受けてことないぞ
私宛のお客様を受ける前に「この人何の要件だったかな……」と毎回悩みながら対応してる
ついでに言えば、私が予約を取る時はガッツリ用件を聞いて内容をまとめてから予約メモに残してるが、私宛の予約は本当にサラッとしか書かれてないから思い出すのが大変なんだよなぁ
全体朝礼で周知された後に私だけ呼び出されてこれだったから、なんだか私だけ他の社員に迷惑をかけていたようで嫌になる
口頭ではないものの、ガッツリメモを残すのは引き継ぎではないのか？私の時はそれすらないのになぜ私だけ呼び出されて注意されなければならないんだろう
「別の社員宛の予約を取り継ぐ場合、該当社員にいつどんな予約を取ったのか口頭で引き継ぎすること」だと
それで「私さんは引き継ぎしてないことがあるから気をつけてね」って言われたんだが、そもそも私宛の予約で引き継ぎなんて受けてことないぞ
私宛のお客様を受ける前に「この人何の要件だったかな……」と毎回悩みながら対応してる
ついでに言えば、私が予約を取る時はガッツリ用件を聞いて内容をまとめてから予約メモに残してるが、私宛の予約は本当にサラッとしか書かれてないから思い出すのが大変なんだよなぁ
全体朝礼で周知された後に私だけ呼び出されてこれだったから、なんだか私だけ他の社員に迷惑をかけていたようで嫌になる
口頭ではないものの、ガッツリメモを残すのは引き継ぎではないのか？私の時はそれすらないのになぜ私だけ呼び出されて注意されなければならないんだろう
885: 名無しさん＠おーぷん 23/11/02(木) 11:38:50 ID:tT.kl.L1
>>884
と、いうことを口頭で上司にアピールできる人がルールを作るから。
長いメモを書くのも読むのも面倒、口頭で言ってくれた方が分かりやすいというタイプが多いのでは？
あと、一人呼び出されたのは単に休み中に既に展開されたからで深い意味はない気がする。
加えて上司はガッツリメモを残している事は報告受けてないから、口頭で引継ぎしないという部分だけ聞いていて現場の状況を誤認しているだけで深い意味はない可能性
と、いうことを口頭で上司にアピールできる人がルールを作るから。
長いメモを書くのも読むのも面倒、口頭で言ってくれた方が分かりやすいというタイプが多いのでは？
あと、一人呼び出されたのは単に休み中に既に展開されたからで深い意味はない気がする。
加えて上司はガッツリメモを残している事は報告受けてないから、口頭で引継ぎしないという部分だけ聞いていて現場の状況を誤認しているだけで深い意味はない可能性
ホテルのフロントやってて思う。ホテルの場所って調べないで来るんですか？
うちの旦那は超スーパーミラクル方向音痴なんだけど、この前東京出張行ってきた時の行動にドン引きした・・・
【画像】やったー！夢のマイ自販機ゲットだぜ！
小5娘が親に虐待されたと吹聴してまわり一時保護された。福祉課の役人が小5に騙されて・・
【オカルト】今見たものを見間違いと証明したくてダッシュで追いかけた。証明できない方が怖かった。
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