何を書いても構いませんので＠生活板131
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1680187228/
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
※15時10分 報告を追加しました。
※7月16日 報告を追加しました。
何を書いても構いませんので＠生活板132
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1686648568
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
※8月19日 報告を追加しました。
※9月26日 報告を追加しました。
何を書いても構いませんので＠生活板133
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1690340220
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
その後いかがですか？9
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1709216345
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1680187228/
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
1625: 名無しさん＠おーぷん 23/05/31(水) 06:40:49 ID:CP.m1.L1
わけわからん新卒が来てしまって困っている。
ずっと愚痴っている。つらい。
昨日一日だけで
・女子トイレに入る
・鼻をかんだティッシュをその辺に捨てる
・食堂でズボンのファスナーをおろして（ズボンはおろしていない）食事をする
をやらかしてくれて、女子社員から俺が怒られている。
おとなしい女子はおびえている。
ずっと愚痴っている。つらい。
昨日一日だけで
・女子トイレに入る
・鼻をかんだティッシュをその辺に捨てる
・食堂でズボンのファスナーをおろして（ズボンはおろしていない）食事をする
をやらかしてくれて、女子社員から俺が怒られている。
おとなしい女子はおびえている。
本人の言い訳を聞くと
・そこが女子トイレだとは知っていたが、
中にある箒を取りたかったので入った。悪気はないので俺は悪くない。
(;ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
・ごみを捨てたつもりはなかった。鼻をかんだティッシュを置いただけで、回収し忘れてしまった。
ごみではない、鼻をかんだティッシュはもう一度使う。
(;ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
・確かにズボンのファスナーをおろして食事をしたが、食事をしておなか一杯になったので服がきつくなり、
ベルトを緩めてファスナーをおろしただけだ。悪気はないので俺は悪くない。
(;ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
さじを投げたい。
現在、上記の新入社員を連れて同行営業に出ている期間だ。
女子からは同行ＮＧが出始めた。「車で二人になるのが怖い」。わかる、俺も怖い。
俺も嫌だよ。こんなやつ客先に出せないよ。
・そこが女子トイレだとは知っていたが、
中にある箒を取りたかったので入った。悪気はないので俺は悪くない。
(;ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
・ごみを捨てたつもりはなかった。鼻をかんだティッシュを置いただけで、回収し忘れてしまった。
ごみではない、鼻をかんだティッシュはもう一度使う。
(;ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
・確かにズボンのファスナーをおろして食事をしたが、食事をしておなか一杯になったので服がきつくなり、
ベルトを緩めてファスナーをおろしただけだ。悪気はないので俺は悪くない。
(;ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
さじを投げたい。
現在、上記の新入社員を連れて同行営業に出ている期間だ。
女子からは同行ＮＧが出始めた。「車で二人になるのが怖い」。わかる、俺も怖い。
俺も嫌だよ。こんなやつ客先に出せないよ。
1626: 名無しさん＠おーぷん 23/05/31(水) 07:49:00 ID:uF.ci.L1
>>1625
紙が勿体ないから鼻かんだ紙を何度も使う人は昔いた
水が勿体ないからトイレも小を流さないとかケチる人もいる
やるとしても自宅だげで普通は外ではやってはダメと教わるけど
失礼だけどそういうのが平気なだらしない家庭で育ったのだと思う
そのうち一人で営業しだしたら得意先から会社にクレーム入るのが
見えてるから今のうちに上層部が動いてくれるといいね
紙が勿体ないから鼻かんだ紙を何度も使う人は昔いた
水が勿体ないからトイレも小を流さないとかケチる人もいる
やるとしても自宅だげで普通は外ではやってはダメと教わるけど
失礼だけどそういうのが平気なだらしない家庭で育ったのだと思う
そのうち一人で営業しだしたら得意先から会社にクレーム入るのが
見えてるから今のうちに上層部が動いてくれるといいね
1627: 名無しさん＠おーぷん 23/05/31(水) 08:26:45 ID:Aa.jn.L1
>>1625
ゴミはごみ箱に捨てるとか、ズボンのファスナーはあげるとか一々細かく指摘しても、根本の意識と理解がないから同様でも微妙に違うことをやらかす
どっかのスレで義実家に迷惑かけて叱られて出禁された人の話があったけど
それも同じなんだと思う
マナーとか清潔感とか衛生意識とかが培われてないから指摘しても応用ができない
ゴミはごみ箱に捨てるとか、ズボンのファスナーはあげるとか一々細かく指摘しても、根本の意識と理解がないから同様でも微妙に違うことをやらかす
どっかのスレで義実家に迷惑かけて叱られて出禁された人の話があったけど
それも同じなんだと思う
マナーとか清潔感とか衛生意識とかが培われてないから指摘しても応用ができない
1629: 名無しさん＠おーぷん 23/05/31(水) 10:28:29 ID:pY.sq.L1
>>1625
このやり取りの怖い部分は、
俺は正当な理由でその行動をしたので問題ない、という説明をしたので
反省はしなくていいし、行動も改める理由がないと新人君は思ってる点だな。
このやり取りの怖い部分は、
俺は正当な理由でその行動をしたので問題ない、という説明をしたので
反省はしなくていいし、行動も改める理由がないと新人君は思ってる点だな。
1630: 名無しさん＠おーぷん 23/05/31(水) 13:01:08 ID:55.m1.L10
>>1625
不快に感じる人全員で上司にでも人事担当にでも早く報告
下手したら取引打切りで出入り禁止とまで言う得意先が出る前に報告！
まだ試用期間なら本採用する前に手を打つべき
そんな新卒を採用したのは誰だ！ってくらい酷い
不快に感じる人全員で上司にでも人事担当にでも早く報告
下手したら取引打切りで出入り禁止とまで言う得意先が出る前に報告！
まだ試用期間なら本採用する前に手を打つべき
そんな新卒を採用したのは誰だ！ってくらい酷い
※15時10分 報告を追加しました。
1642: 名無しさん＠おーぷん 23/06/01(木) 00:07:35 ID:zL.1l.L1
>>1629
鋭い。
他のことでも彼の言い訳は「と、いう正当な理由があるので僕は悪くないし、
なんなら改める理由もありません」と言う。
衛生観念以外でもそうなんだ。
彼は服の着方も変だ。
スーツにスニーカーインソックス、スーツに白ソックス、スラックスがピチパツ、丈つめなさすぎ。
それも、「いままで変だって言われたことがありません」。
「お金が無いから無理です」。
それで同行NGを徐々に増やしている。
彼の上司はこういうのを聞くと「人の悪口を言うなんて許さない」とキレだすタイプなので、
証拠集めて人事かなと思っている。
どちらにせよ営業は無理だ。
鋭い。
他のことでも彼の言い訳は「と、いう正当な理由があるので僕は悪くないし、
なんなら改める理由もありません」と言う。
衛生観念以外でもそうなんだ。
彼は服の着方も変だ。
スーツにスニーカーインソックス、スーツに白ソックス、スラックスがピチパツ、丈つめなさすぎ。
それも、「いままで変だって言われたことがありません」。
「お金が無いから無理です」。
それで同行NGを徐々に増やしている。
彼の上司はこういうのを聞くと「人の悪口を言うなんて許さない」とキレだすタイプなので、
証拠集めて人事かなと思っている。
どちらにせよ営業は無理だ。
※7月16日 報告を追加しました。
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1686648568
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
657：名無しさん＠おーぷん 23/07/11(火) 07:12:50 ID:mT.l9.L1
少し前に、かなり問題のある新入社員の教育係をしていることを書いた。
まだやっている。
彼の上司に報告したが、「気長にやっていればいつかはできるようになる」とのことだったので、
ひとまず定期報告を彼の上司とその上に送るようにしている。
・ベルトを外して運転するな。お客さんの会社の敷地内でベルトを締めるな。直前にコンビニ寄っただろ。
・俺は教育以外に仕事がある。
「〇〇さん、今取り組んでいる課題に関して質問があります」とか話しかけ方があるだろ。
なんで突然視界にノート差し込まれて「ここなんですけど」で話し始めるんだよ。
・彼が電話で「申し訳ございませんでした」としきりに謝っていた。電話を切ったあと、報告に来ない。
「誰から電話？ 何があった？」って聞いて初めて
「大した電話じゃないんですけど～ （他部署の営業）さんの見積もりが遅いって言われて～ 代わりに謝っておきました～」
……うん、そのお客様は何年か前に大トラブルが起きたところなのよね。
沈静化したから動ける若手が担当しているけど、それでも注意が必要なのよね。
もうなにもしないでほしい。
・自席で制汗剤（ロールオンタイプ）を使うな
確かにお前は臭い。体臭じゃなくてタール臭い。ほかの喫煙者より圧倒的に臭い。理屈は知らん。
・めちゃくちゃ簡単な見積りを任せても、「課題やってたんで忘れちゃいました～」で放置する。
見積を待っているお客様がいるのも理解していない。
・彼がトラブルを起こした。
対応した事務の女と他部門の責任者、と俺。
……なんでお前は自分の上司にだけ謝るんだ。
二か月程度見てきたけど、そもそも「人に気を遣う」って精神コマンドが無い。
「自分以外の人もそれなりに仕事を持っている」「気を遣おう」がない。当然お礼も報告も言えない。
他の人類ぜんぶ自販機だと思ってるような感じ。
まだやっている。
彼の上司に報告したが、「気長にやっていればいつかはできるようになる」とのことだったので、
ひとまず定期報告を彼の上司とその上に送るようにしている。
・ベルトを外して運転するな。お客さんの会社の敷地内でベルトを締めるな。直前にコンビニ寄っただろ。
・俺は教育以外に仕事がある。
「〇〇さん、今取り組んでいる課題に関して質問があります」とか話しかけ方があるだろ。
なんで突然視界にノート差し込まれて「ここなんですけど」で話し始めるんだよ。
・彼が電話で「申し訳ございませんでした」としきりに謝っていた。電話を切ったあと、報告に来ない。
「誰から電話？ 何があった？」って聞いて初めて
「大した電話じゃないんですけど～ （他部署の営業）さんの見積もりが遅いって言われて～ 代わりに謝っておきました～」
……うん、そのお客様は何年か前に大トラブルが起きたところなのよね。
沈静化したから動ける若手が担当しているけど、それでも注意が必要なのよね。
もうなにもしないでほしい。
・自席で制汗剤（ロールオンタイプ）を使うな
確かにお前は臭い。体臭じゃなくてタール臭い。ほかの喫煙者より圧倒的に臭い。理屈は知らん。
・めちゃくちゃ簡単な見積りを任せても、「課題やってたんで忘れちゃいました～」で放置する。
見積を待っているお客様がいるのも理解していない。
・彼がトラブルを起こした。
対応した事務の女と他部門の責任者、と俺。
……なんでお前は自分の上司にだけ謝るんだ。
二か月程度見てきたけど、そもそも「人に気を遣う」って精神コマンドが無い。
「自分以外の人もそれなりに仕事を持っている」「気を遣おう」がない。当然お礼も報告も言えない。
他の人類ぜんぶ自販機だと思ってるような感じ。
※8月19日 報告を追加しました。
414：名無しさん＠おーぷん 23/08/17(木) 06:19:38 ID:gI.50.L1
めちゃくちゃ変な新卒が来て困ってる人間だ。
ざっくり書く。
新卒が週4で遅刻してきて、週5で業務時間中に寝てる。
新卒のボスはカスなので、
「業務中に寝てる？ 教育係が悪い！」みたいな人なので役に立たない。
最初は「え… 俺、これ、起こさなきゃダメなの…？」と思いドン引きして放置していた。
ある日気がついて新卒に聞いてみた。
「お前、寝てる自覚ある？」
「ないです」
運転中寝るんじゃね？ と気がついた。
ナルコなんとかってやつかな？
これから社内調整して、なんとしてでも内勤に押し留めたい。
え、カス？
10月から異動になるよ。
カスは「奴が人を轢こうと何しようと10月から俺は無関係～」って、宣ってるよ。
お前があいつ連れて新場所に行けよ。
あと「責任ある仕事を与えれば寝なくなるんじゃね？」ってアホがいる。
「じゃあお前のアシスタントとして新卒つけるね！
やつの給与はお前が稼げよ！」と言うと黙る。
ざっくり書く。
新卒が週4で遅刻してきて、週5で業務時間中に寝てる。
新卒のボスはカスなので、
「業務中に寝てる？ 教育係が悪い！」みたいな人なので役に立たない。
最初は「え… 俺、これ、起こさなきゃダメなの…？」と思いドン引きして放置していた。
ある日気がついて新卒に聞いてみた。
「お前、寝てる自覚ある？」
「ないです」
運転中寝るんじゃね？ と気がついた。
ナルコなんとかってやつかな？
これから社内調整して、なんとしてでも内勤に押し留めたい。
え、カス？
10月から異動になるよ。
カスは「奴が人を轢こうと何しようと10月から俺は無関係～」って、宣ってるよ。
お前があいつ連れて新場所に行けよ。
あと「責任ある仕事を与えれば寝なくなるんじゃね？」ってアホがいる。
「じゃあお前のアシスタントとして新卒つけるね！
やつの給与はお前が稼げよ！」と言うと黙る。
※9月26日 報告を追加しました。
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1690340220
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
855：名無しさん＠おーぷん 23/09/12(火) 21:57:33 ID:dD.ck.L1
酷い新卒が入社してしまったのでずっと愚痴ってる。
読んでくれた人のために最後まで書く。
なんとか新卒を他部署に追い出すことに成功した。
他部署は地獄のように人手不足の部署なので、猫の手も借りたい！ とのことだった。
他部署には下記すべて情報共有してある。
とりあえず３ヶ月は様子を見ることになっている。おそらくそちらでもNGになると思う。そしたら人事部付になる。
週5日遅刻して、週5日午前も午後も寝てる。
遅刻の現場を見た上席の人間が「おっ、重役出勤！」と言ったら「しょうがないじゃないですか！！！」と逆切れする。
全体的に服が変。
小さい服を無理に着て、きついからと言って事務所でズボンを脱ぐ。
ワイシャツの下に色柄もののTシャツを着る。
だぼだぼの服かものすごく小さい服、しわしわの服を着ている。
聞いたら「僕に合う服は売ってないんです」とのたまうが、彼は特殊な体形をしていない。いくらでも売ってる。
体臭が酷い。さらに煙草を吸う。
香水を使いすぎている。
出会った初日の女子社員を意図的に触る。
お客さんの会社の打ち合わせの部屋で、鏡を取り出したり、ズボンのベルトを直したりしないでくれ。
なんでここまで意図的にチャックとベルト全開で歩いてきたんだ。
おはようございますと、ありがとうと、ごめんなさいを言えるようになってくれ。
注意されたら言い訳をするんじゃなくて、「改善したいけど方法がわかりません」と素直に相談すること。
注意されたら「僕に責任はありません！」じゃなくて、ちゃんと謝れ。
読んでくれた人のために最後まで書く。
なんとか新卒を他部署に追い出すことに成功した。
他部署は地獄のように人手不足の部署なので、猫の手も借りたい！ とのことだった。
他部署には下記すべて情報共有してある。
とりあえず３ヶ月は様子を見ることになっている。おそらくそちらでもNGになると思う。そしたら人事部付になる。
週5日遅刻して、週5日午前も午後も寝てる。
遅刻の現場を見た上席の人間が「おっ、重役出勤！」と言ったら「しょうがないじゃないですか！！！」と逆切れする。
全体的に服が変。
小さい服を無理に着て、きついからと言って事務所でズボンを脱ぐ。
ワイシャツの下に色柄もののTシャツを着る。
だぼだぼの服かものすごく小さい服、しわしわの服を着ている。
聞いたら「僕に合う服は売ってないんです」とのたまうが、彼は特殊な体形をしていない。いくらでも売ってる。
体臭が酷い。さらに煙草を吸う。
香水を使いすぎている。
出会った初日の女子社員を意図的に触る。
お客さんの会社の打ち合わせの部屋で、鏡を取り出したり、ズボンのベルトを直したりしないでくれ。
なんでここまで意図的にチャックとベルト全開で歩いてきたんだ。
おはようございますと、ありがとうと、ごめんなさいを言えるようになってくれ。
注意されたら言い訳をするんじゃなくて、「改善したいけど方法がわかりません」と素直に相談すること。
注意されたら「僕に責任はありません！」じゃなくて、ちゃんと謝れ。
856：名無しさん＠おーぷん 23/09/12(火) 21:57:40 ID:dD.ck.L1
優しい先輩の作業補助はいい加減にやっていいわけじゃない。
怖い先輩の作業補助でわからないことがあった時に、「忙しそうだし話しかけるの怖いから」で放置する。
マニュアルを作ったなら、マニュアルを見ながら作業すること。
作業をノリで進める。「似たような作業はこうだったんでやっておきました～」
致命的に頭が悪い。
「他部署とのやりとりをする仕事なので、CCに君を入れます。
半年後までに、業務の流れを把握し、クォリティはともかくざっくりできるようになっていてください
敬語の使い方や確認ツールの使い方も、メールを読んで質問しにきてください」で、まったくメールを読まない。
「僕に関係ないメールは読みません」（キリ）で、人事部から来たメール以外を未開封のまま放置するな。
「〇〇の作業手順書です」で渡されたものを捨てる。
「××の作業をする？ じゃあヒントをあげよう」で手渡された資料を捨てる。（その資料が答えだ）
「お客さんが用意した箱に、この場で製品を詰めてくれ」と指示を出すと、お客さんが用意した箱だけをなぜか長野県に出荷している。
パートさんが初日でできるようなシンプルなデータ入力ですらできない。
全ての作業をダブルトリプルチェックしているので、ものすごく時間がかかる。
「できた」と言ってる作業が進捗3割だった。
彼が業務時間中に寝ていた。
「俺、寝てないっす！これは瞬きです」と
「俺、寝てないっす！これは目にゴミが入ったんです」と
「俺、寝てないっす！腰が痛くて商談室で横になっていただけです」
バリエーション豊かに言い訳してくれた。
ぺちゃくちゃ喋る。でも重要なことは何一つ相談してこない。
謎ルールをすぐに作る。
「〇〇さんに話しかけるのは一日一回」
「重要なことは▽▽さんに聞くルールだから、▽▽さんが出張の間は作業は止めて待って居よう！」
……は？？？？？？？？
教育係の俺らが、一応上席の人間であることを彼が理解するまでに三か月かかった。
具体的に言うと「は？」「意味がわかりません、やりなおし」とか言わなくなるのに三か月かかった。
新しい部署のヘッドマネージャー、ぜひがんばってほしい。
俺たちは野生児の相手、もう無理だ。
人間として集団生活でやっていく基本的なことがまったくインストールされていない上に、する気もないよコイツ。
怖い先輩の作業補助でわからないことがあった時に、「忙しそうだし話しかけるの怖いから」で放置する。
マニュアルを作ったなら、マニュアルを見ながら作業すること。
作業をノリで進める。「似たような作業はこうだったんでやっておきました～」
致命的に頭が悪い。
「他部署とのやりとりをする仕事なので、CCに君を入れます。
半年後までに、業務の流れを把握し、クォリティはともかくざっくりできるようになっていてください
敬語の使い方や確認ツールの使い方も、メールを読んで質問しにきてください」で、まったくメールを読まない。
「僕に関係ないメールは読みません」（キリ）で、人事部から来たメール以外を未開封のまま放置するな。
「〇〇の作業手順書です」で渡されたものを捨てる。
「××の作業をする？ じゃあヒントをあげよう」で手渡された資料を捨てる。（その資料が答えだ）
「お客さんが用意した箱に、この場で製品を詰めてくれ」と指示を出すと、お客さんが用意した箱だけをなぜか長野県に出荷している。
パートさんが初日でできるようなシンプルなデータ入力ですらできない。
全ての作業をダブルトリプルチェックしているので、ものすごく時間がかかる。
「できた」と言ってる作業が進捗3割だった。
彼が業務時間中に寝ていた。
「俺、寝てないっす！これは瞬きです」と
「俺、寝てないっす！これは目にゴミが入ったんです」と
「俺、寝てないっす！腰が痛くて商談室で横になっていただけです」
バリエーション豊かに言い訳してくれた。
ぺちゃくちゃ喋る。でも重要なことは何一つ相談してこない。
謎ルールをすぐに作る。
「〇〇さんに話しかけるのは一日一回」
「重要なことは▽▽さんに聞くルールだから、▽▽さんが出張の間は作業は止めて待って居よう！」
……は？？？？？？？？
教育係の俺らが、一応上席の人間であることを彼が理解するまでに三か月かかった。
具体的に言うと「は？」「意味がわかりません、やりなおし」とか言わなくなるのに三か月かかった。
新しい部署のヘッドマネージャー、ぜひがんばってほしい。
俺たちは野生児の相手、もう無理だ。
人間として集団生活でやっていく基本的なことがまったくインストールされていない上に、する気もないよコイツ。
864：名無しさん＠おーぷん 23/09/13(水) 05:29:11 ID:pe.gl.L1
>>856
そこまでいくと知能の問題ではなかろうか
先天的か後天的かはわからんが
そこまでいくと知能の問題ではなかろうか
先天的か後天的かはわからんが
その後いかがですか？9
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1709216345
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
61：名無しさん＠おーぷん 24/04/19(金) 22:31:04 ID:rh.9w.L1
去年の4月から「やべー新卒が来た」って書いていた者です。
事務所でズボン脱ぐとか、しょうもないウソをつくとか、お姉さま社員たちに触るとか、女子トイレに入るとか。
奴はその後別部署に異動になって、人とかかわらないようにしまいこまれていた。
奴の現在の上司から事情聴取を受けたりしたけど、それ以外は平和だった。
病院に通ったりしてるとは聞いた。もうどうでもよかった。
先週、別の部署が開いた講演会があった。
諸々の展示品の設置や撤収で人が足りなくて、東京で開催する会のために
静岡、浜松、名古屋、岐阜、京都、大阪、岡山から人をかき集めた。
うちの会社1000人規模なんだけど、社長や役員も設営と撤収に参戦するぐらい人が足りない。
お子さんが熱を出して途中離脱する人がいたり、火事が起きたりして、どんどん人員が減っていく。
最も人が足りない最終日に彼が言い出した。
「ぼく、用事あるんで定時で帰ります」
そりゃ法律上は問題なかろうよ。法律上は。でも普通、この状態で「帰る」って言えないでしょ。
ほんとに彼には目に見えないルールは一切見えないんだと、腑に落ちた。
病気ってこういうことなんだー と俺は初めて納得した。
これが病気だったとして、彼が普通の素直な人間なら生きていけたと思う。
何を注意しても逆切れと言い訳だらけなのだ。
同期入社の精神疾患の手帳を持っている人のほうが、まだ仕事できるんだ。
手帳持ちの人はまだどう扱ったらいいかわかるんだよな。向こうもこっちの話聞いてくれるし。
事務所でズボン脱ぐとか、しょうもないウソをつくとか、お姉さま社員たちに触るとか、女子トイレに入るとか。
奴はその後別部署に異動になって、人とかかわらないようにしまいこまれていた。
奴の現在の上司から事情聴取を受けたりしたけど、それ以外は平和だった。
病院に通ったりしてるとは聞いた。もうどうでもよかった。
先週、別の部署が開いた講演会があった。
諸々の展示品の設置や撤収で人が足りなくて、東京で開催する会のために
静岡、浜松、名古屋、岐阜、京都、大阪、岡山から人をかき集めた。
うちの会社1000人規模なんだけど、社長や役員も設営と撤収に参戦するぐらい人が足りない。
お子さんが熱を出して途中離脱する人がいたり、火事が起きたりして、どんどん人員が減っていく。
最も人が足りない最終日に彼が言い出した。
「ぼく、用事あるんで定時で帰ります」
そりゃ法律上は問題なかろうよ。法律上は。でも普通、この状態で「帰る」って言えないでしょ。
ほんとに彼には目に見えないルールは一切見えないんだと、腑に落ちた。
病気ってこういうことなんだー と俺は初めて納得した。
これが病気だったとして、彼が普通の素直な人間なら生きていけたと思う。
何を注意しても逆切れと言い訳だらけなのだ。
同期入社の精神疾患の手帳を持っている人のほうが、まだ仕事できるんだ。
手帳持ちの人はまだどう扱ったらいいかわかるんだよな。向こうもこっちの話聞いてくれるし。
62：名無しさん＠おーぷん 24/04/20(土) 02:05:35 ID:oy.4f.L1
用事あるなら帰っていいんだよ
自分をしまいこんでる会社なんかに義理立てしてプライベートを潰す必要なんか無い
というか普段しまいこんでるのに緊急時には平気で手伝わせてるとか怖い
却って邪魔になりそうなもんだけどね
さっさと帰ってもらったほうが助かるんじゃないの
自分をしまいこんでる会社なんかに義理立てしてプライベートを潰す必要なんか無い
というか普段しまいこんでるのに緊急時には平気で手伝わせてるとか怖い
却って邪魔になりそうなもんだけどね
さっさと帰ってもらったほうが助かるんじゃないの
63：名無しさん＠おーぷん 24/04/20(土) 02:36:38 ID:9S.su.L1
残業とは上役が指示して行わせるものなので
指示がなければ労働は終わらせ、速やかに退社するものだ。
これは勝手に生まれてしまう見えないルールの信奉者を抹殺するためのルール
指示がなければ労働は終わらせ、速やかに退社するものだ。
これは勝手に生まれてしまう見えないルールの信奉者を抹殺するためのルール
64：名無しさん＠おーぷん 24/04/20(土) 03:09:05 ID:aM.ok.L2
その彼にどんな問題があろうとその場面で人が足りないのは経営者の責任だろう
不文律を理解させるよりも前に自分が考えるべきことを無視先送りしてるんじゃないの？
不文律を理解させるよりも前に自分が考えるべきことを無視先送りしてるんじゃないの？
ブルボンで一番美味しいお菓子、決定する
【悲報】ジュース大好き民ワイ、美味しいチューハイに巡り会えず無事死亡
ネコの背中に掃除機を押し当てていた。これは虐待だぁ！ → 違うようです…
娘がクラスの子の靴箱に悪口を書いたメモを入れたらしい。その後の嘘が悪質で娘を許せない
【悲報】ジュース大好き民ワイ、美味しいチューハイに巡り会えず無事死亡
ネコの背中に掃除機を押し当てていた。これは虐待だぁ！ → 違うようです…
娘がクラスの子の靴箱に悪口を書いたメモを入れたらしい。その後の嘘が悪質で娘を許せない
『フュージョン！』