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コメント一覧

1. • 1. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2023/02/19 17:04 ID:HWNjZxdz0
   • 同僚が居残って仕事しているのに、自分だけ早く帰るのはおかしいんだって
     ↑まともな上司なら「同僚が定時に上がるのに、残業してるのはおかしい」と言う
     ただ、今だと変なコンプラが出てくるんだよなー
2. • 2. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2023/02/19 17:06 ID:YO892j4z0
   • 今どき？と思ったけど投稿されたの2018年だったｗ
     今は残業させすぎると処罰されちゃうからね
3. • 3. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2023/02/19 17:06 ID:OnGY.CTC0
   • 残業どころかフレックスでみんなさっさと帰っていく
4. • 4. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2023/02/19 17:08 ID:Fs3V9c.o0
   • 残業代が出ないならどうでも良くない。
     細かい事を言えば冷暖房と照明代とか費用がかかるけど上司が注意しないなら誤差みたいなもんだし。
     サビ残みたいな形になるけどそいつだけが残業しているなら会社の命令でもないから労基も動かないだろうし。
5. • 5. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2023/02/19 17:14 ID:A3ZsXDS.0
   • 一人でトイレ行けない感じでみんな残業してると自分も仕事はないけど残業する、みたいな人がいた。
     流石に上司も茶化しながら「帰れ」ってその人に言うようになったな
6. • 6. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2023/02/19 17:16 ID:WPFuhEFI0
   • 前職の時仕事終わらせるの早かったからよっしゃ！終わったか〜えろ！って1人だけ早く帰ろうとすると他の人の終わってない仕事を上司からやるように言われて全然帰れなくて結局毎日22時まで残業してたな…これで残業代が出れば報われるけどみなし残業システムだったので残業するだけ損なのよ。
7. • 7. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2023/02/19 17:16 ID:e4GfvStq0
   • みなし残業だしやり過ぎても意味無いからな、ただリモートの時は仕事してる感出したいから、仕事はせず買い出しと夕飯と風呂終わって寝る前に業務終了連絡してるから家でめっちゃ頑張るという評価になってるわ、残業出ないから偽ってても金発生しないしもんだいないっていうね。
8. • 8. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2023/02/19 17:16 ID:rTlQQtbC0
   • オフィスの電気代は1hで1万くらいするから、本当に仕事のできない無能は会社に損失しか与えないよね
9. • 9. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2023/02/19 17:17 ID:c3qKBAtQ0
   • 残業代欲しいだけだろ。
     プラス家に帰っても居場所がないかする事がない。
10. • 10. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 17:19 ID:ka9oBlMU0
    • 元々要領悪いのを「なんなら残業代稼げるからいいや」って居直ってそう。
11. • 11. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 17:43 ID:Fy3Khu0j0
    • 時間内にできないなら仕方なくない？
      私も日中急がない仕事して、
      残業してその日絶対やらなきゃ行けない仕事してたことある
      上司に「それ今やんなきゃ行けないの？」って注意されたことあるけど
      結局何をいつやるかを交換しても残業しないと終わらんのだけど
12. • 12. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 17:43 ID:Tq2Tglkk0
    • 報告者もしっかり残業してるじゃねえか。
13. • 13. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 17:45 ID:hU1A1kEa0
    • 要領悪くてごめんね！
      そんなに言うなら私が持ってる案件2つくらい引取ってくれないかな
14. • 14. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 18:05 ID:w..3aqJV0
    • コロナ前から1時間でも残業するのに申請必要だし繁忙期でどんなに
      残業あってもPCが22時強制シャットダウンシステムになってるから
      働き方改革の流れに合わせて残業＝悪って方針にはなってきてるかな。
      ただ社内向けの非生産業務を日中にやらせ過ぎる悪しき文化を調整できず
      客先に出す成果物の品質が落ちている、しわ寄せが出ているのは経営陣
      無能過ぎないか？って不満は出てるわ。
15. • 15. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 18:10 ID:P0xIKixG0
    • 定時までの方が電話だ来客だ同僚だってうっとうしいイベントが多いからな。やればやった分の残業代は出るし、夜の方が集中できるし、人いなくなった事務所でようつべでも流しながら黙々やってる方が進むしでいいことずくめだわ。
16. • 16. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 18:27 ID:Pki8ihHW0
    • 別の仕事があるなら仕事の総量が違うんじゃないの？
17. • 17. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 18:36 ID:zW065uYs0
    • ウチの上司は定時直前に残業確定の仕事を割り振って来るカス
      機械の不具合も報告しても処置しない＆それが原因の不良たれ流し等数多の無能っぷり
      車関係の部品製造なんで、車乗ってる連中は気を付けろよ（笑）
18. • 18. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 18:39 ID:9X.Cxc6v0
    • 単にその同僚が物事の優先順位をつけることができない種類の人なんじゃないの？
      先に要らんことやってるみたいな描写あるし
      捨てられない片付けられないタイプと同種なのかなって
19. • 19. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 18:52 ID:U.dff9S50
    • >>16
      このパターンだと思う
20. • 20. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 18:54 ID:na.eXpoL0
    • 夜の方が集中して片付けられるのよ
      質問に来る後輩が帰ってたりミーティングで作業中断することもなかったり電話がならなかったり
      でもそれで仕事終わらせてる人まで巻き込まれるのはおかしな話だけども
      そして業務見直しの時に業務量の偏りが発見されて帰れてる人に仕事が割り振られるのよ
21. • 21. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 18:55 ID:w8FodEB30
    • 報告者が「早朝残業する人が理解できない」と言われたらどう思うんだ？とは思った
      自分も残業しているなら人のこと言えなくね
22. • 22. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 18:55 ID:ytDqgRxN0
    • 貴方がやらなかった仕事を周りの人間でカバーしてるんじゃないの？
      
23. • 23. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 19:13 ID:Iyf2uHWL0
    • >>7
      それ多分バレてるけど言われてないだけ………
24. • 24. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 19:17 ID:vVwqX0eF0
    • 居残っていいやと思ってる奴って全然「間に合わすために急ぐ」ってことをしないのが多い
      ケツにそいつにとって大事な用事入ってたら同じ業務量でも間に合わすよ
25. • 25. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 19:17 ID:CdPLjHcd0
    • 他の人も言ってるけど、仕事の総量が多かったり誰かのフォローで日中は自分の仕事に集中できないのかもしれない。
      自分もそうだったんだけど、日中は10分も自分の業務に集中できれば良い方で、数分おきに問い合わせやらフォローやらで仕事中断しまくりだった。
      コロナでテレワーク導入されて、いつも半日は掛かってた業務が2時間弱で終わって、ナルシスト発言だけど私こんなに仕事はやいんだと感激した。
      まあ、普通に優先順位づけができなくて無駄に残業している可能性もあるけど。
26. • 26. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 19:20 ID:XxOHms1I0
    • 同調圧力か
27. • 27. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 19:32 ID:Tfoouh2h0
    • うんうん
      報告者はテキパキやる天才のようだし、そんなレベルの職場は合わないんだからさっさと転職したら？
      
28. • 28. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 19:48 ID:npiH2uFO0
    • 他人が終わってないからって残業しないといけないのがおかしい。
29. • 29. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 19:49 ID:tk.WQrey0
    • >>16
      たぶんこれよねー
      ただしそれうちの部署の仕事じゃなくね？ってやつもホイホイ引き受けてきて仕事回らないってタイプもいるから…
30. • 30. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 19:50 ID:npiH2uFO0
    • >>7
      内容の報告しないんだな。
31. • 31. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 19:54 ID:G4eHUxmS0
    • 入社当初から給料が安い分を残業代でカバーしたいというのはダメだけど、
      大企業で業績も悪くないのに突然全員給料減らされたとか、理不尽なイベントが起きたら生活残業で会社に損害与えても全然問題ないと思う。
32. • 32. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 19:54 ID:.yq2Gyar0
    • >>7
      会社によってはPCのログ取ってるからバレる
33. • 33. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 20:11 ID:QzRhDhHi0
    • >>25
      残業してる人でそのパターン少なくないと思う
      
      前職に日中は自分の仕事できなくて定時過ぎてからやっと自分の仕事できるって同僚も結構多かった（言わずもがなブラック）
      現職は逆に前任者が毎日残業してるって話だったのに引き継いで同じ仕事やってみたら残業どころか時間が余るくらいだったからこれは前任者が無能パターンだなと思った
34. • 34. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 20:14 ID:fTSYnuzR0
    • 他人の仕事が遅いとバカにして定時で帰る奴がいたが、そいつは全く電話には出ないし分担が決まっていないけど課の誰かがやらなくてはいけない雑事は全くやらない
      投稿者もこのタイプなんじゃないかと思う
35. • 35. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 20:14 ID:fTSYnuzR0
    • 他人の仕事が遅いと悪口を言いつつ定時で帰る奴がいたが、そいつは全く電話には出ないし分担が決まっていないけど課の誰かがやらなくてはいけない雑事は全くやらない
      投稿者もこのタイプなんじゃないかと思う
36. • 36. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 20:22 ID:TkBFXbo70
    • >>13
      こういう人って仕事引き取っても引き取っても残業時間変わらないんだよね。
      残業する先輩の仕事引き取りまくった上で定時で帰ってたんだけど、私が部署異動したあと、その部署大変なことになって、評価高かったはずの先輩は自分の仕事も、私がやってた部下の管理もできなくて、すぐ辞めちゃった。
37. • 37. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 20:35 ID:hU1A1kEa0
    • >>36
      いや本当にあなたがひきとってくれたら毎日定時で帰れるよ……
      明日仕事に行きたくない
38. • 38. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 20:39 ID:aqHXqcpQ0
    • >>2
      そうじゃなくても残業＝無能って言うのが今の風潮だから50代60代の人でもさっさと帰るよ。家庭持ってたら尚更早く帰りたがるし。
39. • 39. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 20:59 ID:JLq0Z8YX0
    • 「同僚が居残って仕事しているのに、自分だけ早く帰るのはおかしいんだって」というあたりを見ると
      この会社って残業時間が多いと人事評価が上がる会社じゃないかな
      そういう会社だと、昼間はダラダラして日が暮れてから仕事を始める奴がよくいる
40. • 40. じょん・すみす
    • 2023/02/19 21:11 ID:4p9bbaDx0
    • 真面目な話、本来の仕事が終わったのにダラダラと居残ってる人が居るのは事実なんだよね。
      こっちとしては1分でも無駄な仕事はしたくないのに、そいつが居るせいで
      帰れないって事がさ。
      で、こっちは自分の仕事を終わらせて早く帰ると、
      「あいつは他人に仕事を押し付けて早く帰った」
      って、陰であれこれ言われるんだ。
41. • 41. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 21:11 ID:tEtdIW9U0
    • 前の職場の上司が、勤務時間中はサボって残業してたな
      子供の中学受験の勉強教えるからって、そのテキストみてたり、刀みたいなのこさえてたり
      （暇な薬局で社員が２人しかいなかったんで止めようがなかったうえ、怒ってもカエルの面に何とやら、だった）
      
      私が退職するとなったときの残業時間増の言い訳に「引継ぎに時間かかってる」とか大嘘書いてて目玉飛んだ覚えがあるわ
42. • 42. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 21:17 ID:nd3ahKZ20
    • >>15
      わかる。
      2～3年位突然出張所の事務に任命されて、日中は受注の電話、発注の電話、それをもとにした現場への指示、配達依頼の調整、本社からの問い合わせ、等々やって、ゆっくり
43. • 43. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 21:21 ID:nd3ahKZ20
    • >>42
      手が滑って送信押しちゃったよ。
      ゆっくり各種書類を作成できるのは、定時後じゃないと難しいって状態だった。
      「あんまり無理するなよ」と言ってくる上司も似たような感じで残業してたし。
      そんなところに本社の副社長がノコノコ現れて、愚痴やら雑談やら駄弁って行くからそれも面倒くさかった。
44. • 44. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 21:49 ID:t8.2KBuL0
    • >>37
      こういう奴嫌い
      明らかなキャパオーバーなら上司に相談しろ
      他の人と仕事量が大して変わらないなら無能なんだから努力しろ
45. • 45. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 21:54 ID:XxLDwuyf0
    • ハイハイ残業しない有能しゅご〜いw
46. • 46. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 22:07 ID:hU1A1kEa0
    • >>44
      部署全体がキャパオーバー起こしてるのは確か
      大きい組織の子会社なんだけど、母体の縦割りがそのままうちにも引き継がれてるし業務が属人化してる部分もある
      というわけで有能らしいあなたに転職してきてもらいたい
      プロジェクト管理とシステム要件定義とJavaとC#とVb.netができて顧客からの電話問合せに日々対応してくれればいいから
47. • 47. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 23:16 ID:.g7yP10j0
    • >>21
      早朝残業だと終わりの時間が決まってるからダラダラできないし、最近は残業じゃなくて早出しようって会社のほうが多いよ
48. • 48. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 23:23 ID:jGtNbPM00
    • 残業しないと100%上がらない仕事量を自動機械ではなく大昔の手動機械の部署に回す上に残業ありきの生産計画を立てられて期限までにこなせなかったら「この能無しども」と叱責されるウチの工場はどうなるんだろうね？自動機械の部署のトップは「50個以下の数を機械にかけたら段取りをしてる間に半日は使う、そうやって稼働率を下げたら怒られるのは俺だ」と言って俺のいる手動機械の部署に回してくるしね、依怙贔屓も酷いトップだから部下も何も言えないし。
49. • 49. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 23:57 ID:Iyf2uHWL0
    • >>32
      基本社用PCのログはとってて、会社によってはこまめに確認するorアラートが上長だけに飛ぶとかじゃない？
      ※7はログはほぼ取られてると思った方がいいよ、何時間も何も動いてないってバレてるよ………
50. • 50. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/19 23:59 ID:Iyf2uHWL0
    • >>13
      あなたの言ってることわかる
      会社によるよね、多分批判してる人のところは各人の業務量が適切なんだろう
      終わるわけない量が延々降りて来る会社もあるじゃんね。他人と思えなくて私まで腹たったわ
51. • 51. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/20 00:07 ID:H2H22WiK0
    • これたぶん保育士の話かな
      仕事の量はみんな一緒だが要領の良し悪しで左右される
      子どもの相手をしながら日中の空き時間は書類作成
      空き時間と言っても子どもの昼寝中もしくは自分の休憩時間
      子どもが帰ったら作り物
      広い場所と材料、道具の揃ってる園で済ませたい
      家に仕事を持ち帰りたくない
      早朝残業あるある
52. • 52. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/20 00:18 ID:Y8CwHVcM0
    • 工場だけどお前に残業してまで機械を使われたら間に合わないから残業するなベテランの残業で尻拭いするって言われてるのに自分は定時で終わらせてる有能だと勘違いしてる馬鹿いるわ
53. • 53. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/20 01:46 ID:qSpw3Frq0
    • 残業してる人の仕事状況の認識が間違ってるにせよ正しいにせよ、相手より上司に問題あるやつだと思う
      不満を管理側にに向けず同僚に向けるから労働者は便利に使われるんだよな
54. • 54. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/20 09:01 ID:nxsyv0Tc0
    • >>45
      残業する人が有能というわけではないことがこのコメントからわかるね…
55. • 55. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/20 09:03 ID:nxsyv0Tc0
    • >>53
      残業してる同僚も要領のいい同僚を使い潰す前に上司のタスク管理を見直すよう訴えるべきだと思うわ
56. • 56. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/20 09:23 ID:pQ8YAyaK0
    • >>25
      それが嫌で、裁量勤務になってから執務時間を1300―2200にしている。
57. • 57. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/20 09:28 ID:pQ8YAyaK0
    • >>48
      営業に直談判して少量の受注を段階的に切って貰うしかないんじゃね？手動機械の部署ごと無くすのが経営方針の会社っぽいし。
58. • 58. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/20 11:57 ID:vgvlzZT40
    • >>57
      しかしながら手動機械の部署も必要といえばそうでね、単品ものの別作品などは自動機械にプログラム入力と加工用工具のセットをしてる間に手動機械で作れてしまうから。あとラインの補修部品も小回りのきくウチの部署で作ってる、頼んでから到着まで待ってられないことも多いから。
59. • 59. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/20 12:33 ID:DZl04Jts0
    • 本当は良くないが中小企業なんて生活残業しないと生きてけないからな
      かく言う自分も生活残業している口です
      まじで生きてけん
60. • 60. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/20 12:52 ID:ese7.w8d0
    • >>50
      そう言ってくれる人がいるだけでちょっと気持ちが救われるわ、ありがとう
      会社の性質上母体から依頼された案件にNoという選択肢がないんだよね……
      向こうからすれば子会社の業務量なんて知ったことじゃないだろうし
61. • 61. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/21 07:13 ID:AUvGnhNH0
    • >>59
      まあ多少はわからなくはないけど、ダラダラやるのはダメだよね
62. • 62. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/21 13:44 ID:ndF95Sem0
    • この無能より上司が無能だったでゴザル
63. • 63. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/21 17:25 ID:zvbWWSu60
    • >>59
      ウチも生活残業と化してるね、ただし金の為だけにダラダラではなく仕事をあげるためも兼ねてる。定時で帰っていたら給与が生活できるレベルではないし常に仕事が山積み、しかも極めて短納期だからやるしかない。これもダメだと思う？
64. • 64. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/22 06:48 ID:0vfwVN0J0
    • 以前は定時に上がれるように仕事頑張ってたけど、それでも仕事増やし続けてくる無能上司がいるからもうわざと残業してるわ。そしてノー残業デーだけ定時に帰る
65. • 65. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2023/02/25 08:51 ID:zRXYvMER0
    • 上「今日 ○○さんが休んだ（早退した）から残業してくれ」ワイの場合