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辞める前から何度か「離職票をお願いします」と話しておいたのに、2週間経ってもまだ届かない。

2022/01/2600:00

カテゴリ: その他

何を書いても構いませんので＠生活板117
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1641468980
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753：名無しさん＠おーぷん 22/01/25(火)01:36:22 ID:q2.ah.L1

辞める前から何度か離職票をお願いしますと話して置いたのに、2週間経ってもまだ届かない。会社に連絡すると次の仕事決まってるか聞かれて、ゆっくりしてから探そうと思ってますと
答えたら次決まってないなら必要ないし、保険の手続きもできますよとか言われたんだけど、もうハロワに請求かけるしかないのかな。

そもそも次決まってるか聞く必要性なくない？そう答えたかったけど、変にゴタゴタしたくないから素直に答えた私も悪いけど、もしかして送るのやめたのかな。
一応どうしても必要なので送ってください。待ってますとは伝えたが。
むしろ決まってるほうが必要ないよなぁ。
今まで何度か転職してきたけど…
なんで次決まってたら必要ないってあんなにはっきりといえるんだ？
なんかすげーイライラしてくる。私だってやめた会社に何度も連絡したくないんですけど。
さっさと送れや。

754：名無しさん＠おーぷん 22/01/25(火)02:43:25 ID:6Q.ma.L13

離職票が無いと雇用保険受給手続きがはじまらなくて待機期間が延びるんでないの？
今は利便性を優先してそこまで厳しく言われないんだろか？
なんにせよ、会社が被雇用者の資格喪失届をするのにも期限があるし
届出＝離職票の作成だから「次が決まってないなら手続きが遅くても構わない」認識はおかしいし
雇用者側だけとってみても手続き遅らせる正当な理由なんてないわ
ただの怠慢にしか思えないよ　災難だね

755：名無しさん＠おーぷん 22/01/25(火)05:19:33 ID:zI.ah.L8

離職票発行手続きすらしていないのにすでに完了したつもりになっていた総務・経理担当者を知ってます
怠慢でもあるけど呆け始めでもあったのだろうな
ハローワークに事情話してせっつかせた方が早そう

若い女性ほど専業主婦願望が強くて衝撃。どう頑張っても男女平等なんて無理

【返】ゆくゆく大きな不幸を自分で引き寄せてくれるだろうな

子供の頃から親のいいつけが守れないと「家から追い出す」「学校を辞めさせる」等など言われてた

知り合いで小中学校の時に荒れた学校の雰囲気に流されていじめをしてしまった子がいる

毎日コンビニ飯ってたワイがコンビニ飯をやめた結果

mamamatome
Comment( 35 )

コメント一覧

- 1. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 00:04 ID:y.o7D2vt0
- 中小は知らんけど、大企業だと辞めて二週間で届くのは少数派かな

- 2. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 00:43 ID:4SWCPRVx0
- 会社側は退職翌日から10日以内に離職票の提出が法律で決まってるんや
  10日過ぎて送って来なかったらハロワから催促して貰った方がええ
  それでも出さんなら弁護士使うしかないけど

- 3. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 00:57 ID:.BIzzPVu0
- 息子も2ヶ月経っても送って来なかったわ
  何回も連絡したけど、終いには送ったと言い出す始末
  息子は次が決まってたから、もう労基行って手続きした
  何度も退職を慰留されたけど、もっと早く辞めてやりゃー良かったわ
  真面目に何年も働いて、最後こんな仕打ちされると思わんかった
  離職票、辞めて4ヶ月後に届いたよ(呆

- 4. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 01:02 ID:.BIzzPVu0
- ※2 催促して貰わんでも労基行って離職票失くした事にして新しく発行して貰った方が早い
  事情(送って来ない出さない)話しても、失くした事にして直ぐに再発行してくれる

- 5. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 01:16 ID:WcRAgjdI0
- >>2
  でも、現実的には2週間～1カ月ってとこじゃないの。

- 6. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 02:20 ID:5qjgKBO.0
- 届かないって不思議だわ。。
  雇用保険番号の発行と喪失って、社労士とか保健組合とか外部にお願いしてるのが殆どでしょ。
  人が辞めたら、委託先にこの人辞めたかた社保や雇用保険の喪失を、って届けを出すだけで良いんだよ。
  で、その際に離職票がいるか要らないかの項目が絶対あるから、そこにチェックつけておけば後は全部委託先がやってくれる。
  だから届かないってどういう状況なんだろう。
  チェックのつけ忘れ？それとも委託先に退職の手続きしてない？
  でも退職の手続きしなければ、会社も余計に保険料取られたりでメリットなんてないんだけどなぁ。

- 7. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 02:25 ID:5qjgKBO.0
- 思い出した。
  委託先が全部やってくれるけど、1年分？くらいのタイムカードとか給与明細とか、そういうのを送ってくれって言われるんだった。
  そういうデータの提出をずるずる遅らせてるから、委託先も離職票の手続きを進められないでいるのかもね。
  別にそういうデータは出さなくても社保とかの喪失は出来ちゃうからね。

- 8. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 05:29 ID:8kKkIjph0
- 私も離職票は辞める前も辞めて制服返しに行った時ももう何回も催促したけど
  結局２か月経っても送って来なかった
  何回もハロワ行っても離職票が無いから雇用保険の手続き出来ないし
  なんかパソコンでハロワの人に私の今の状況を調べてもらったら
  「まだ貴方は辞めた職場に所属してる状態みたいです」って困った顔で言われたわ
  何度催促しても前職場が離職票を送らないのは悪質だからって
  ハロワが催促の代行みたいなのをしてくれるって話になった（代行願いの為の書類にサインした）
  で、ハロワの人が代行催促したら速攻で離職票が送られてきたわ

- 9. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 06:06 ID:ed3w2uay0
- 雇用保険の資格喪失届は割とすぐ出せるけど、離職証明書はちょっと時間かかる。

- 10. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 06:50 ID:5WX.qgTw0
- >>7
  辞めるなんて生意気だ。とかそんなんで嫌がらせをするところもありそうやね。まとめ見てると毒されちゃう（笑）

- 11. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 07:21 ID:B4VIbBK60
- そんな事務処理も遅い無能の集まりだから見限られるんだぞ

- 12. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 07:23 ID:U.eXWPF50
- >>2
  こちら零細総務
  ハロワに対面提出だとその場で離職票出るけど今はコロナで郵送やオンラインだからね
  職場は送ってるけどハロワから返ってこない状況かと思われ

- 13. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 07:25 ID:FN3fJoiC0
- 法定期間越えても罰則なしで
  せいぜいハロワからの印象が悪くなるくらいだから
  やりたい放題

- 14. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 07:29 ID:U.eXWPF50
- 零細総務だけど郵送手続きでもハロワ到着から1週間以内に雇用者に戻るようにしてくれ！！！
  元被雇用者からクレーム来たけどハロワから返ってこないのにどうしろと
  オンラインは社長が嫌がっててできないんだ

- 15. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 09:01 ID:eWVrKsjs0
- >>14
  オンラインでも混む時期は帰ってくるのが遅いらしいよ

- 16. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 09:58 ID:Po8r14BS0
- >>6
  そんな会社ばかりじゃなく、事務職員が手続きしてるところなんて腐るほどあるぞ
  実際私が総務・経理担当社員だったけどやってたし
  退職者に退職日の２～３日後には届くようにしてたわ

- 17. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 11:17 ID:kAfujTdS0
- >>11
  ホントこれ
  ダメな会社って、早急にやらなきゃいけない事を後回しにして
  今やらなくてもいい事や、そもそもやる必要が無い事を異常に熱心にやるんだよね
  昔、自分が辞めた会社もそのパターンで、離職票がなかなか来なくて困ったわ

- 18. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 12:20 ID:kSsYlVFk0
- その会社はちゃんと雇用保険に加入してるのかな

- 19. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 13:12 ID:LwL5e6QV0
- この手の書類が届かないのって、ナチュラルに前会社の嫌がらせだと思ってたけど

- 20. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 13:26 ID:K9AlAjRj0
- とある出版社を退職したとき
  離職票が届くまでに２ヶ月以上かかっただけでなく
  文面が「上記のとうり証明します」になってて
  この会社ダメだ退職してよかったと思ったよ

- 21. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 14:05 ID:Lo6I7Gxc0
- 会社の健康保険を抜けて保険証がないため国保に切り替えようと役所に行ったら「離職票がないと手続きができない」というので、体調を崩しても病院に行くのを我慢したけど、元勤務先から離職票が届いたのが1ヶ月後だった。
  窓口で10割負担になっても早く行くべきだったと後悔した。

- 22. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 16:44 ID:GJHmkhAX0
- >>4
  ハロワより労基のが確実だよね

- 23. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 17:50 ID:2YV8nOvt0
- >>10
  そこまでは思わなくても辞めた人に労力割くのはぶっちゃけめんどいのよね
  それより先に片付けたい案件山積してるし

- 24. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 18:36 ID:XyxnooLM0
- >>3
  自分も辞めて3ヶ月でやっと来た。
  何度かそれとなく催促もしたけど、会社側は全く悪びれる様子もなし。

- 25. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 20:38 ID:lhYmppy40
- 事務の感想としては、作成した離職票をハローワークに提出したあと、ハローワークからの返信が遅くて困るんだよな

- 26. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 21:47 ID:JnmpPP9m0
- 給料明細をつけなきゃならないから、給与が確定してから手続きするんじゃないかな。締日に締めて給料計算して、退職月だから市県民税の特別徴収入れたり、退職金の計算したりして、全部揃えてハロワに持って行くと思うので、そこそこ手間だよね。どうしても早く離職票が欲しい！と言われれば、給料未確定のままでも出して貰えるから強く催促してみればいいと思う。

- 27. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/26 21:51 ID:gk9gEpbz0
- 事務員が退職手続きをすっかり忘れてたのが年度末に発覚してまるっと１年分のなにかをその退職した人が支払わなきゃいけなくなったみたいな話を聞いたことがある。

- 28. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/27 03:40 ID:DfwihO8p0
- >>21
  離職票じゃなくても社会保険喪失証明書があれば手続きできる。離職票は会社が手続きしてハロワから出して貰うものだけど、社会保険喪失証明書は会社が出すものだから、退職した翌日には発行できるし、原本じやなくてもFAXとかでも大丈夫。国保の窓口の人の説明が悪い。

- 29. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/27 10:01 ID:jM5.72nP0
- 給料確定しないといけないから、10日ってなかなかタイトなんだよね。
  しかし2〜4ヶ月はなかなかブラックやな。

- 30. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/27 13:35 ID:UW9mPnSU0
- >>23
  離職票こそが、先に片づけるべき案件ですよ……
  
  離職票の、退職日から10日以内の発行は、法律で決まっている義務ですからね
  それをやらないという事は、あなたは仕事をしてるんじゃなくて、犯罪を犯してるんです
  詐欺や泥棒で金儲けしてるのと一緒ですよ……

- 31. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/27 18:39 ID:MXmcK3rn0
- >>9
  記入手続きが凄い面倒だよね
  担当が慣れてるかマニュアルがしっかりとかでないと正
  中小零細ならそういう所いっぱいありそう

- 32. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/27 18:42 ID:MXmcK3rn0
- >>28
  地域にもよるみたい
  恐らく退職日がわかるものと思うけどお役所だとこれじゃないとダメ！ってところもありそう

- 33. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/29 10:32 ID:LHb3.jPm0
- 実務的なことを書くと、離職票の内容に異議があるかないかの確認を離職者に取らないといけないんだけど、退職済みとか有休消化だと少し時間を要するので10日では無理。

- 34. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/29 15:20 ID:E2x6zT5X0
- >>32
  そうなのか。教えてくれてありがとうございます。全国の営業所で同じくやってるから大丈夫かと思っていた。

- 35. 名無しさん＠キチママまとめ
- 2022/01/29 15:23 ID:E2x6zT5X0
- >>29
  そうなのよ。だからできるだけ給与締日に合わせて退職してほしい。

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