何を書いても構いませんので@生活板98
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何を書いても構いませんので

569:名無しさん@おーぷん 20/12/02(水)08:12:51 ID:cI.5s.L1
うちの会社がもう限界。
フェイクを多分に含む。

ものすごい大型案件を取ってきたはいいが、人間が足りなさすぎる。
埼玉県のア○ゾンの配送をすべて受注した、というのがイメージに近い。
ちなみに今までは全体の四分の一程度のエリアのみ配送をしていた。

薄利多売だから人も車も増やせない。
既存で人も車も持っていた営業所は、毎日日付が変わるまで働いてなんとか乗り切ってる。
配送ルートをすべて組んでいるようなベテラン事務方がボロボロ辞めていく。


このために作った営業所は、業務の進め方がよく分からない。
本人たちにも非効率な自覚はあるが、何をしたら改善されるのかはよく分からない。
他の営業所から応援も出せないし、半日だけ応援で来たベテランが
「この無能共に俺の凄さを分からせてやる!」とイキった結果、
クレームを誘発するなどのトラブルも起きている。

それではアマ○ン以外の仕事をしている配送ドライバーを業務に当てろ、と思うかもしれないが
彼らもめいいっぱいまですでに他の仕事をしてる。
さらに彼らをこの業務に入れると、採算が合わなくなると上が拒否している。

アマ○ン的なところからも、荷物を受け取る人からも「配達が遅い」クレームが出ている。

通常この手の業務の取れる粗利の三分の一しか取っていないため、金をかける対応ができない。
だがこの案件を取ってきた営業マンはニコニコ笑顔で「お前ら配送方が無能だから俺の顔に泥が塗られている」と元気に暴れてるし
彼も毎日日付が変わるまで事務に忙殺されてる。
ベテランも新人も元気に辞めていく。

無理だと思う。

574:名無しさん@おーぷん 20/12/02(水)10:44:24 ID:hr.6l.L1
>>569
疲弊してる様子が目に浮かぶわ…心中お察しの乙
配送が大変な事に…って素人でも分かる様な情勢なのにちょっとばかし無理ゲーな案件てことでいい?
マジな話その案件て巧妙に仕組まれてて馬鹿な営業が獲得させられたんじゃ?って勝手な妄想
ベテランも新人も元気に辞めていくwなら疲弊して潰れてしまう人が減って良かった
辞めてからの再就職は引く手数多のより条件の良い同業他社かもしれないし
ご満悦の営業には今後配送も兼務にしてあげればいいよ

580:名無しさん@おーぷん 20/12/02(水)12:28:58 ID:cI.5s.L1
>>574
ほんとに営業マン一人だけが貧乏くじなら良かったんだけど、
作業量的にそいつがあと40人くらい必要なんだよね……
薄利多売案件なのに複数の賃貸物件が要る時点で手を出すべきではなかった。
倉庫を借りたら借りた瞬間に荷物で埋まった。
いくらやっても金にならない。
懐かしい消費税くらいの利益率を見つめてる。

求人出しても人が来ないんだよ……
大型ハイエース運転
重量物運搬納品業務
営業
製菓チームの補助作業
すべての作業を幅広く行っていただきます、経験者のみ!
みたいなピンポイントすぎる求人を出してて、「そんな奴おらんやろ」状態…… 今までは社内で育ててたけどそんな余裕も無い

590:名無しさん@おーぷん 20/12/02(水)14:26:10 ID:hr.6l.L1
>>580
うわぁ~こりゃなんちゅうブラックかよっ!ってギャグでも飛ばしたくなるわ
40人欲しくて求人かけても来ないって、スキルも同時に求めるなら給料もそれなりじゃなきゃ集まらんだろうしね
後は社長も平も無くミソクソ一緒でこなして行くより仕方ないんだろうけど
数こなして稼いでるのにそれを在庫賃料で食われるんじゃ本末転倒もいいとこだね
薄利なのを分かってて我慢してやってる貴方を始め社員さんが報われ無い事が可哀そうだわ
箱のこっちからでクソの役にも立たんけど身体が資本だから無理せんで壊さん様にして下さいよ
こんな世の中な状況だから強くお勧めは出来ないけど時には覚悟を決めて見切りをつけるのも有りかと思います
何れにせよ心身共に病まない内に環境を良くして行けるよう願ってます

592:名無しさん@おーぷん 20/12/02(水)15:13:56 ID:cI.5s.L1
>>590
ありがとう。
給与は業界平均よりかは出るけど、あまり転職しない界隈なので
まず転職市場に経験者が出てこない。
応募ゼロ当たり前。

身体壊さないうちにやめよう、が女子社員の間では合言葉になってる。

898:名無しさん@おーぷん 20/12/09(水)12:53:14 ID:HQ.lx.L1
ちょっと前に崩壊配送業者として愚痴った。
状況は悪くなってるので愚痴る。

案件を取ってきた営業マンが新人配送チームを「俺の顔に泥を塗るやつら」としてイビっている。
40を超えた男に指導スキルが無い。そのため、彼が人を指導しようとするとイビることになる。
「なんでできないんでしょうね~?」
「そんな難しい仕事ではないですよね~?」
イビられた方は「でもこの人が仕事を取ってこなかったら僕らの仕事は無い」
「だから耐えよう」と黙って耐えていたのだが、駄目だった。

配送チームの新人さんのうち一人が
「できなくて当然だろう、経験者で指導ができる人間を寄こしてくれ」
と言ったところ、営業マンが大噴火。
以下発言内容の要約。
できないのにでかい顔をして指導を要求するとは何事だ、仕事というのは自分でやり方を探り、
自分で失敗し、自分で解決するものだ、
指導が欲しいとは何事か。
教わらないとできないなんて無能だ!

さすがに営業部長が「それは違うだろ」と庇った。
さっき配送チームの様子を見に行ってきたが、辞めたいオーラがすごい。

921:名無しさん@おーぷん 20/12/09(水)23:42:18 ID:6e.hq.L8
>>898
覚えてる、もう崩壊へ突き進んでる会社の人だと覚えてる
会社そのものも救いようが無い状態でなんとかならないものか?と思うけど、先ず切除しなくちゃならないのはその営業の男ではないかと