その神経がわからん!その60
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1597117871
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
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814:名無しさん@おーぷん 20/09/23(水)11:54:15 ID:ID:jA.gs.L3
部下の扱いに困ってる。
そいつは新卒で、研修後営業畑に行ったが夏頃うちの課に異動させられた。
その時点でアレなんだが、とにかくミスや落ち度を認めない。
そいつがミスして注意すると
「Aさんもミスしてました!」「僕じゃなくてBさんじゃないですか?」と必ず口ごたえする。
そいつは新卒で、研修後営業畑に行ったが夏頃うちの課に異動させられた。
その時点でアレなんだが、とにかくミスや落ち度を認めない。
そいつがミスして注意すると
「Aさんもミスしてました!」「僕じゃなくてBさんじゃないですか?」と必ず口ごたえする。
ちなみにこのAさんのミスとやらは後輩の失敗とまったく関係ないことで、しかも業務上のことですらない。
弁当こぼしたとかその程度のこと。
そしてBさんはそいつの業務にかかわってないからBさんの失敗であるはずがない。
それを指摘すると逃げる。文字通りその場からいなくなる。
そしてそのミスをは直属の上司である俺の責任だから、当然尻拭いするのは俺。謝罪も俺。
尻拭いが全部終わった頃、戻ってきて「まだ怒ってる?」
なんでタメグチなんだよ。
「僕、友達できたの初めてです」とも言われた。は?おまえのプライベートなんか知らねえよと思ったら
なんと俺のことらしい。
「いや俺おまえの友達じゃないからね?」と言ってもニヤニヤしてやがる。
四連休前は「どっか行きます?」と訊いてきたから「有休足して取って家で寝る」と答えたら
「えー、金沢行きたかったのに」と口とがらせてた。
なんでお前なんか誘わなきゃいかんのだ。
俺は今日も休みだから寝てたらそいつからLINEが来てて、俺がいないことでそいつがどんなに迷惑をこうむってるか
長文でズラーと書いてあった。なんなんだよこいつ。
弁当こぼしたとかその程度のこと。
そしてBさんはそいつの業務にかかわってないからBさんの失敗であるはずがない。
それを指摘すると逃げる。文字通りその場からいなくなる。
そしてそのミスをは直属の上司である俺の責任だから、当然尻拭いするのは俺。謝罪も俺。
尻拭いが全部終わった頃、戻ってきて「まだ怒ってる?」
なんでタメグチなんだよ。
「僕、友達できたの初めてです」とも言われた。は?おまえのプライベートなんか知らねえよと思ったら
なんと俺のことらしい。
「いや俺おまえの友達じゃないからね?」と言ってもニヤニヤしてやがる。
四連休前は「どっか行きます?」と訊いてきたから「有休足して取って家で寝る」と答えたら
「えー、金沢行きたかったのに」と口とがらせてた。
なんでお前なんか誘わなきゃいかんのだ。
俺は今日も休みだから寝てたらそいつからLINEが来てて、俺がいないことでそいつがどんなに迷惑をこうむってるか
長文でズラーと書いてあった。なんなんだよこいつ。
815:名無しさん@おーぷん 20/09/23(水)11:55:03 ID:ID:jA.gs.L3
すまん一部後輩と書いてしまったが正しくは部下
816:名無しさん@おーぷん 20/09/23(水)12:51:06 ID:ID:ZC.x6.L3
>>814
純朴に子供っぽいね。
社会のしくみから大人としてのふるまいまで、全て地道に教えてあげる必要がありそう。
純朴に子供っぽいね。
社会のしくみから大人としてのふるまいまで、全て地道に教えてあげる必要がありそう。
817:名無しさん@おーぷん 20/09/23(水)13:04:57 ID:ID:0B.mw.L1
>>814
そいつがいることでどんな迷惑をこうむってるか書き出して送り返してやりたくなるなそれw
そいつがいることでどんな迷惑をこうむってるか書き出して送り返してやりたくなるなそれw
【仏】マジで何にもしないせい。
これから一人でどうするの?老後は?うちの子は来年中学生だよ
【速報】納豆にカラシを入れる人は日本人口のなんと20%しかいないことが判明
正直本当に今までもらって嬉しかったプレゼントなんて1つもなかった。要らないものをもらうストレスも凄い
妻に好きだから一緒にいたいと言っても信用してくれない
これから一人でどうするの?老後は?うちの子は来年中学生だよ
【速報】納豆にカラシを入れる人は日本人口のなんと20%しかいないことが判明
正直本当に今までもらって嬉しかったプレゼントなんて1つもなかった。要らないものをもらうストレスも凄い
妻に好きだから一緒にいたいと言っても信用してくれない
社内での「政治」に失敗してない?
あいつに押し付けてやれ、という悪意を感じる
さっさと人事に訴えて、異動させないと