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コメント一覧

1. • 1. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2024/07/22 11:09 ID:PzLVP6Fs0
   • > 母営業のため外出中でつながらず、帰社もいつになるかわからないとのこと
     
     外回りの営業なら第一連絡先は業電にすればいいのでは…？
2. • 2. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2024/07/22 11:14 ID:LAglAFwa0
   • 三人連絡がつかないで連絡してくるなとまで言われたら「何かあったときに責任が取れないのであずかれません」しかないじゃん。
     こういう人のせいでルールが厳しくなっていくんだろうな。
3. • 3. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2024/07/22 11:34 ID:eCeO0V9L0
   • 仕事の都合で連絡を取れない可能性があるのは仕方がない
     危険な仕事（警察関係とか工事関係とか放射性物質などの危険物を扱う仕事とか）ならどうしても連絡が取れないこともあるだろうし
     しかしそれならそうときちんと園に説明すべきだし、会社に子供がいることを伝えてないから伝えてくるな、とかいうクレームはさすがに意味不明だわな
4. • 4. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2024/07/22 11:35 ID:YSaXftl60
   • この流れじゃ家庭ふたつ持ちを疑われても仕方ないよなぁ…
5. • 5. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2024/07/22 11:37 ID:LAglAFwa0
   • >>2
     祖母には連絡がついていたのね読み落としていたすみません。
     どちらにしろ夫は連絡先から今朝ないとダメだろ、連絡先に許可を取らないで隣の家とか友達とか勝手に登録されているとかやられたら園も困るしかけられてきても困るわ。
6. • 6. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2024/07/22 11:43 ID:DNlGmRc70
   • 極論だけど、何かあったら親の職場に連絡するというシステムがもはや時代に合わないのかもね
     今の日本だと、会社にプライベートを明かしてもロクな事が無いから最低限の事しか言わない人も多いし
     
     正式に結婚してる人でも、会社には社会保険とかの関係で一応言わなきゃいけないから報告するだけで、「式は身内にて相済ませました。祝儀等は辞退させて頂きます」という若手も多いしね
7. • 7. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2024/07/22 11:46 ID:7ZIoMpeO0
   • 男さんの通常運転じゃん
8. • 8. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2024/07/22 11:49 ID:IMU1tXTa0
   • >>1
     取引先に居たらどっちにしろ出れないし母親が出れなかった理由も多分そう言ってる
9. • 9. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2024/07/22 11:49 ID:NdAFJEvG0
   • >>6
     つっても本人の携帯に電話しても繋がらなかったら他にどうしようもなくね？
10. • 10. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 11:57 ID:P3rRTJC10
    • >>6
      籍は入れたし会社にも報告はしたけど、仕事上は旧姓のまま働いてる。
      メールアドレスに旧姓が入ってるのをわざわざ変える手間をかける意味もないし取引先にまでプライベート知られたくもない。
      社内でも同じような人は多い。
11. • 11. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 12:07 ID:LAglAFwa0
    • >>9
      妻か夫に連絡がしたいのだから職場でも連絡があったことを伝えてもらうためにも有効じゃない？
      携帯に出れない理由は単純に気が付かなかった以外にも電源オンのまま紛失したとか落として画面が割れて見えなくなったとか色々あるし。
12. • 12. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 12:15 ID:.QcDBRgQ0
    • 父親も母親も異常だな。子供ドンマイ。
      結婚してたら仕事の中では旧姓使うことがあっても、会社や保育園に届け出る本名は3人共苗字同じはずだろう。
      それにまともな会社にまともに勤めていたら、子供が生まれたことを届け出ないなんてあり得ない。
13. • 13. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 12:21 ID:LAglAFwa0
    • >>12
      妻もバリバリ働いているみたいだから同僚や直属の上司には話しても、会社には扶養親族として届けないってのはあるんじゃない？
14. • 14. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 12:25 ID:QaanbAmB0
    • >>4
      実際にいるよ
      友達の旦那が会社の女孕ましてしまって子供が幼稚園入るから何とかしろと言われたから嫁に「実は隠し子いる」と土下座して浮気発覚した
      まあもちろん裁判して双方から慰謝料ぶん取って離婚したけどね
      
15. • 15. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 12:28 ID:IH9rfx160
    • ＮＨＫのニュースで専門家が「今の日本は夫だけが働いて妻は専業主婦って二昔以上前のシステムで仕事を回してる、現代は共働きが多いのにそんなんで子育ての時間が捻出できる訳ねぇだろボケカス」的なこと言ってたな
      
      意識改革も必要だけどそれ以上に社会のシステムも大幅に作り変えないと無理が来てんだよ
16. • 16. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 12:55 ID:PpfeI8yA0
    • >>6
      保育園に預けてる子供が突然倒れて救急搬送されるような事になっても連絡いらないの？って話よ。2、3日で治る発熱だけじゃなくて遊具から落ちて骨折とか食べ物を詰まらせて窒息とかあるんだし。
17. • 17. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 12:58 ID:Kv5miar60
    • 保育士さんからの電話も、稀にどうなのかなぁ～って人がいる。
      仕事場に掛けてきて開口一番「●●ちゃんのママいますか？」って…誰だよ●●ちゃんって。
      小さい会社とはいえ子供の名前まで把握しとらんわ。せめて姓から言ってくれ。
18. • 18. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 12:58 ID:ujtYOi3L0
    • >>12
      母親の方は会社で旧姓のまま働いてる可能性もあるんじゃない？
      会社連絡の時にいちいち、〇〇さんいますか？→〇〇という社員はおりません→〇〇☓☓君のお母さんなんですけど→確認してまいります、お待たせしました、△△（旧姓）のことですね〜みたいなやり取り挟むの面倒じゃん
19. • 19. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:00 ID:PzLVP6Fs0
    • >>14
      その会社の女とやらは旦那が既婚なの知らなかったの？
20. • 20. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:01 ID:1WaNgyYF0
    • 職場に子供がいることを言ってない…
      におう…におうな…
21. • 21. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:12 ID:.X0pUUa.0
    • >>13
      扶養していようがいまいが、同居する家族は届け出るだろう。中小零細は知らないけど。
22. • 22. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:12 ID:7dfjr7E30
    • >>6
      プライベートなことかもしれないけど、扶養の手続きだったり、福利厚生等で知っておく必要はある以上、会社経由の連絡方法はアリじゃない。
      でないと、連絡無視する保護者多そうだし。
23. • 23. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:13 ID:.X0pUUa.0
    • >>18
      今は旧姓のまま働いてる人の方が多いくらいだけど、それと各所への本名の届け出は別の話。
24. • 24. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:13 ID:dDYUgq9C0
    • >>7
      君、可哀想な生い立ちなんだね。
25. • 25. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:17 ID:JNSMsNmA0
    • >>20
      まあそもそも苗字違う時点でな…
26. • 26. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:18 ID:H.Flbbmr0
    • 保育園「37,5℃の熱が出たので迎えに来て下さい」
      帰宅後、子供体温（36,9℃）
27. • 27. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:21 ID:dDYUgq9C0
    • >>20
      某小学生「妙だな」
28. • 28. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:21 ID:oklv65Kl0
    • >>6
      極論でも馬鹿すぎる
29. • 29. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:22 ID:oklv65Kl0
    • >>26
      人間がずっと同じ体温だと思ってる馬鹿さんですか？
30. • 30. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:30 ID:YSaXftl60
    • >>29
      まぁ.と,の違いをわからない人ですし…
31. • 31. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:30 ID:t072gIr90
    • >>26
      何も可笑しくないじゃん
32. • 32. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:31 ID:.bGX2EZb0
    • >>6
      意味不明すぎる
      子供の39℃の熱だから適当な風邪かなんかって認識なんだろうけど今すぐ生死に関わる連絡だってあり得るわ
33. • 33. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:48 ID:NQOCfrOc0
    • >>20
      知人にプライベートを外に出したがらない奴がいる
      一応子供の頃からの付き合いなんだが結婚がわかったのが結婚してから数年後、子供生まれたのがわかったのが６歳くらいになってからだった。
      なので最初そっち系統かと思ったけど苗字の件があるからなあ…
34. • 34. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 13:55 ID:r3WO4GOi0
    • >>26
      保育士だったけど、たまに言われるけどさ、保護者に電話するのだって気軽にしてるわけではないんだけどな。
      後から熱が下がるのか上がるのか知りようがないし。
      熱が出た後なら家で安静にしてた方が早く良くなると思う。
      あと、仕事終わりだと病院行けないから早めに連絡した方が親切だと思う。
35. • 35. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 14:04 ID:sCBswsmY0
    • 会社に電話してくるなって我が子が病気の時にそれは父親失格じゃねーの
      事実婚か不倫か知らんが子どもが可哀想よな
36. • 36. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 14:15 ID:6JsHyzuV0
    • 保育園ってそういうとこじゃんwww
      金稼ぎの邪魔になるからってガキを収容所にぶち込む親に何を期待してるのさwww
37. • 37. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 14:21 ID:nTx086wZ0
    • >>15
      だから女も一生男と完全に同等に働くのを完全にデフォルトにしなくちゃいけない
      専業になって余裕で切り抜けるようなずるい女が出現するのを全力で阻止しないと社会は変わらない
38. • 38. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 14:23 ID:nTx086wZ0
    • >>34
      どこの保育所も病児預かりを標準化すべきだと思う
      そうすればいちいち発熱で過剰反応することもなくなる
      それから送り迎えの時間、非現実的じゃない？朝はもっと早く、夕方はもう少し遅らせないと厳しい
39. • 39. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 14:31 ID:PUIcZBA30
    • >>24
      現実を認められないんだろうけど、令和でも多いんだよね…
40. • 40. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 14:59 ID:HKIM0SFB0
    • >>37
      専業になるのが女側の意思だけで決めてると思ってるのか
      専業がズルなら、仕事だけしかしてない専業の配偶者もズルじゃない？
      
41. • 41. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 15:06 ID:yRamIH600
    • >>36
      まず働け。
42. • 42. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 15:19 ID:kQIJcFKB0
    • おばちゃんが2番目なら子供も待たずに済んだのにね。この父親は言語道断だが、こんな父親に期待して子供を苦しめちゃダメだよな
43. • 43. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 15:28 ID:k3HIvbUE0
    • >>6
      じゃあ子供に何かあったとき手術の同意書を誰が書くんだよ
      親としての責任を一切負いたくないなら子供を作るな、もしくは施設に預けろ
44. • 44. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 15:35 ID:kYG.NJM90
    • >>38
      標準化なら預かれないところも増えて廃業して数不足になって、早番遅番の人件費が必要で保育料はいくらになるだろう？
45. • 45. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 15:41 ID:DnrpfHtc0
    • >>6
      で、病気になった子どもはどうしたら？
46. • 46. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 15:46 ID:FokeLTmP0
    • >>38
      ちょっとのことでモンペが訴えてくるのにムリムリ
      子供がしんでも一切責任を負わない、毎年何人かしぬような保育園になっていいならできるかもね
      そんなとこに預けるなら何で子供作った？って思うけど
47. • 47. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 15:49 ID:M7Kqw.AQ0
    • >>6
      行政主導で代行出来るサービスを整えらんないかな
      発熱児童が出たら、一応父母に連絡はするけど
      保育施設で病院に連れて行くの
      施設に余裕な人員なければ行政または委託業者が代行とか、だめかなあ
      
      
48. • 48. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 15:50 ID:CemqRAhW0
    • >>37
      絶対仕事だけしてる男のことは責めないよね〜
      共働きになったところでなんだかんだ言い訳して男は子供見ないから子供作れない〜って話なのに
49. • 49. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 15:50 ID:trJRh2xb0
    • >>37
      男がほぼ女にやってもらってること（育児）を女と同等にやってくれれば、女は働けるぞ？
      
50. • 50. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 15:52 ID:M7Kqw.AQ0
    • >>20
      いくらでもゲスパー出来るな
      単に戸籍は別で、内縁関係のほうが良いって言う男と女の組み合わせかも知れんが
51. • 51. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:10 ID:f.oVTW2m0
    • >>10
      これ子どもの緊急連絡先の話だから
      プライベートを知られたくないから子どもに何かあっても職場に連絡してこないで欲しいって人は子ども持たないでくれ
52. • 52. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:10 ID:YmqtCuCP0
    • >緊急連絡先に「連絡されたら困る」人を登録しておくのはおかしいでしょう
      
      そういや遥か昔、まだ携帯電話の普及のない中学の頃体育の授業で怪我して救急車で運ばれた時に母が離席で連絡着かないので父に連絡したら｢そんな事で会社に電話して呼び出すなんて｣とキレ散らかしてたとか聞いたなぁ
      本当に意味ない緊急連絡先だな。
53. • 53. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:21 ID:heiTcODV0
    • >>47
      「保育園に常駐する人が」は無理だと思うけど
      逆に病児保育サイドで引き取りサービスは不可能ではなさそうだよね
      行政主導でやるにはお金がかかりすぎるけどさ
      私営の病児シッターは「運よく空きがあるときに」金積めばやってくれる場合はあったはず
      もちろんだけど救急搬送レベルとは別だよ
54. • 54. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:24 ID:hHkb5HDz0
    • >>38
      今ですら超絶人手不足、低賃金言われてるのになに寝言言ってんの
      発熱したら布団に寝かせるだけです、重症化しても責任取りません、でいいとしても感染症だとしたらまた隔離スペースもいるからね
55. • 55. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:40 ID:PzLVP6Fs0
    • >>39
      妻より多く子供を迎えに早退している男って全体の何%なんだろ
56. • 56. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:41 ID:nVJDoU4r0
    • >>47
      病気や怪我した子供を放って仕事を優先しなきゃいけない社会ってなんのためにあるんだろうな…
57. • 57. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:42 ID:PzLVP6Fs0
    • >>18
      仕事できなさそう
58. • 58. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:44 ID:nVJDoU4r0
    • >>12
      結婚してないんだろうな
      夫婦別姓派なのか補助金狙いなのか真実の愛なのかは知らんが
59. • 59. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:44 ID:PzLVP6Fs0
    • >>37
      夏休みだなぁ
60. • 60. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:45 ID:nVJDoU4r0
    • >>37
      ん？
      だから男も女も働きながら子供を育てる時代なのにシステム改革が遅れてるってことでしょ？
61. • 61. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:45 ID:PzLVP6Fs0
    • >>29
      こんな育児あるあるに噛みついてるの子育てエアプすぎるw
62. • 62. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:47 ID:PzLVP6Fs0
    • >>38
      看護師を常に用意して、病児を隔離する部屋やおもちゃを用意して、園児と病児の部屋を行き来するときには毎回全身消毒して…みたいなのを標準化するための予算どんだけ必要だと思ってんだよ
63. • 63. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 16:48 ID:PzLVP6Fs0
    • >>46
      少なくとも全国報道されてるのは園側の過失や怠慢だと思うけど、ちょっとのことで訴訟になった事案って最近なにかあった？
64. • 64. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 17:28 ID:eTrucaO80
    • >>38
      そもそも、子どもの身になってみなよ。
      具合悪い時くらい親に甘えたりゆったり看病してほしいでしょ。
      それに病児が標準化されたら、園を休ませたい、
65. • 65. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 17:44 ID:gMbQyilP0
    • 仕事をするうえで子供は邪魔なものだってハッキリわかんだね
      でも女も男並みに働いて税金納めてもらわないといけないくらい
      貧乏な国になったからね日本は。
      ジジババでさえ現役で働いてる。
66. • 66. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 18:20 ID:wGecKDRg0
    • >>34
      大丈夫、わかってるよ、いつもありがとうございます
67. • 67. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 18:28 ID:wGecKDRg0
    • フルタイム共働きで、私の方も稀に客先に半日詰めて私用電話やお迎えに対応できない日があるんだけど、そのときは事前に夫に「●日の●時〜●時に何かあっても私すぐにキャッチできないからあなたに連絡行くよ」って伝えて緊急対応をお願いしてる。
      
      でも、私だけ「預けてる間は基本いつ連絡来てもおかしくない」って構えてるのが腑に落ちないときもある
68. • 68. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 18:44 ID:NPT8dW8t0
    • >>36
      育児も労働もしたことなさそう感MAXやな。
69. • 69. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 18:47 ID:7dfjr7E30
    • >>56
      逆に行政主導で保護者が欠勤、早退できやすい環境を会社側に求めて欲しいよね。
      
70. • 70. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 20:08 ID:AJgcIZy20
    • >>19
      横だけど「双方から慰謝料ぶん取って」って書いてあるから、自分は不倫相手だと知ってたor妊娠後に知ったが子供出来たからズルズルと…ってパターンじゃないかな
71. • 71. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 20:30 ID:tiZFTuoy0
    • >>38
      生命の危機の前兆だったらどうすんのさ
      気づいた時には呼吸止まってて…みたいな状況で保育所責任取れるかな
72. • 72. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 20:35 ID:DDW.NMId0
    • >>71
      件のシャワーで温めて渡したって所もうつ伏せで寝かせたまま暫くしたら･･･だったね
73. • 73. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 21:10 ID:wutKurKw0
    • うちは2番目の連絡先は姑だったわ
      6年×2人預けて一度も夫がお迎え行ったことない
74. • 74. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 21:12 ID:wutKurKw0
    • この父親はほんとに父親なのか？少なくとも第二連絡先にしていい人間ではないけど
      母親も何してんの
      連絡が取れなくなる時があるなら先に保育園に伝えとけ
75. • 75. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 22:49 ID:7VYp0Tkn0
    • >>1
      パパママは苗字別ってことは離婚してるんじゃない？
76. • 76. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 22:50 ID:7VYp0Tkn0
    • >>70
      妊娠後に知ったなら慰謝料とれなくない？
      寧ろ逆に慰謝料とられる立場でしょ
77. • 77. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 22:51 ID:7VYp0Tkn0
    • >>37
      きも
78. • 78. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/22 23:05 ID:r3WO4GOi0
    • >>38
      仕事休んで子どもの看病したくても、保育園連れてけ、甘えるな休むなっていう風潮に絶対なりそうだからやめた方が良い。
79. • 79. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/23 00:07 ID:b4y27fUO0
    • >>29
      これでぐったりしているならまだ分かるが元気いっぱいなんだよね
      この時期は特にそう
      病院連れて行ったら軽い熱中症ですねと言われる始末
      迎えの車の中でのど渇いたーとパックジュース２本飲んでからこの体温
80. • 80. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/23 00:13 ID:b4y27fUO0
    • >>79
      あと帰宅してすぐ計ってこの体温で病院だと37℃ピッタリ
      体温が全部正しいか家と病院のがおかしいか
81. • 81. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/23 01:47 ID:GHv1Tzcm0
    • >>76
      不倫に対する慰謝料と、子供の養育費は別問題なんで、不倫女が14友人の元旦那が既婚者って知ってて関係を続けてたなら、正妻より先に子供が生んでも不倫は不倫なんで、正妻である14友人に慰謝料を払う立場なんですよ
      不倫女が慰謝料払わないで済む方法があるとしたら14友人の元旦那に継続して騙されてたって証明することくらいかと
      あと不倫女は14友人の元旦那に騙されてたって主張すればワンチャン14友人の元旦那から慰謝料払って貰えるかもしれないが、正妻の14友人が慰謝料を払うことは無い
82. • 82. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/23 01:55 ID:A0e8IkE.0
    • >>76
      不倫相手が正妻に慰謝料請求ってどういう理由でするの？
83. • 83. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/23 08:54 ID:G4fkk9Mq0
    • >>17
      私も保育士だから分かるけど、とんでもない馬鹿でもなれるからね保育士って
84. • 84. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/23 09:39 ID:El0fFMQd0
    • 親立場だけど、震災などの有事緊急時と体調不良時のお迎え要請の連絡優先順位が違うからいつも頭悩ませてた
      自分ら夫婦は会社遠くて自分の母親は園から激近住まいだったから
      
      報告者案件は母親が優先順位書きミスした感じがするね
85. • 85. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2024/07/23 13:12 ID:sSaCdbP80
    • >>37
      それだと育児介護で仕事が継続できなくなった場合に詰むんだよね
      だから夫婦の片方が余裕を持って柔軟に対応できる専業やパート勤務を選んでるのが現状
      だけど夫婦ともにフルタイム勤務も増えてるし、男女関係なく人員に余裕持たせて突発的な休みや短時間勤務への変更などが問題なくできる社会システムが今は求められてるという話なんだが難しかったか？