スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part113
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1556948347/
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愚痴
70: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)12:49:25 ID:Z1b.lr.bl
嫌いな人でも仕事上は最低協調するのが社会性とするってのはよくわかる
でも嫌いでは済ませられない無理な人がいるケースも間違いなく存在するよね
例えば相手がハラスメント加害者や職場いじめの加害者で自分が被害者である時とか
ちょうど先月職場でセクハラ寄りのモラハラが発生して上と人事が
加害者と被害者を引き離す準備の真っ最中なんだよね
手続き関係で5月は仕方なく2週間だけ双方同じ部署にいさせてるけど
被害者はやっぱり加害者の存在がストレスになってるみたい


なので被害者は加害者がオフィスにいたら別室に移動したり連絡事項は人づてか書面で伝えたりしてる
ちなみにすべて上司が緊急措置として許可してるんだが加害者が不満を露わにしてる
いくら俺が嫌いでも無視するのはやめなよ?社会人として失格だからね?って
人前で被害者にぶつける程度には苛立ってる
一般的な話にそえばそれもそうかもしれないが今回のケースは例外だと思う
普通に考えて明確なセクハラしてきた奴を相手にニコニコ穏やかに接するってめちゃくちゃ難しくない?
上司は自業自得だって取り合ってないけど一部の人間が加害者に同意してるからぎょっとしたわ
私や他の同僚が被害者をフォローと過剰反応してる奴のお世話係は大変だねーとか
そいつらが言ってくるしなんかもうヤバイわ

72: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)13:23:01 ID:bkQ.4u.ve
>>70
不当に罪悪感を要求しないでね、とモラハラ野郎どもにはお伝えください
にっこり笑顔で

75: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)14:46:52 ID:Z1b.lr.bl
>>72
被害者も俺に嫌な思いをさせたからどっちもどっちになったでしょ?って
アピールもやめてねって上司から言ってもらうわ

74: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)14:36:30 ID:Ivy.pu.tk
>>70
モラハラ予備軍どころか気に入らない奴にはモラハラしますって指向&嗜好を自ら開示してくれてるから振り分けやすいじゃん
全員ピックアップして人事と上司にチクっとけばいいと思うよ

75: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)14:46:52 ID:Z1b.lr.bl
>>74
たしかにわかりやすくて助かるって面もあるね
上司の前で大手振ってやってるけど私らからも報告してみるよ

それにしてもこういう時って被害者がどう振る舞ったら加害者どもは満足なんだろうな
無視したら今みたいに騒ぐし無理して普通に接したら許された気になるしどうしようもない
被害者にストレスがいかない方法で加害者を黙らせる振る舞い方があったら教えてあげたいよ

76: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)15:23:01 ID:Ivy.pu.tk
>>75
嗜虐嗜好が根本にある奴の「満足」は「被虐者が被虐者であり続けること」だから無理だと思うよ
フィクションでありがちな「大人しく苛められてりゃいいんだよ!」みたいなクズ描写を
リアルで人前で展開できる神経、普通の人は持ち合わせてないでしょ
それをやってのけられる人種なら、人事的に制裁されたところで結局逆恨みするだけだろうし
まあ、そいつらの評価は確実にダダ下がるわけだし、静かに悪評を周囲に根回しして
淡々とハブるのがいいんじゃないかな

78: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)17:11:28 ID:Z1b.lr.bl
>>76
冗談みたいな人種なんだな…
今ちょうど周りから腫れ物扱いで遠ざけられててそれも不満そうだしどう転んでもご不満なんだろうね
めっちゃめんどくさいな

77: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)16:12:46 ID:Ln8.ss.ve
>>70
ネタ改変乙
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1554197523/285
285: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/12(金)17:32:43 ID:hHj.kw.hx
モラハラ被害に遭ってこの4月から加害者との接触を避けるため配置を変えて別室勤務にしてもらった
前提として私やモラハラ野郎は資格職で同部署に所属していて、残念ながら部署だけは同じまま
でも所属社員は部署は同じでも他部署に1~2人ずつ割り振られて割り振られたとこへ常駐するって特殊な勤務体制になってる
なので上司が同じビルの上の階に私、下の階にセクハラ野郎というふうに配置転換してくれた
私はストレスが減って大助かりだけど、モラハラ野郎はよく思ってないらしく最近別室勤務を妨害をしてくる
しかも事情を知らない人に「私さんがわがままで同室勤務を嫌がってて、人手が足りないのに困っちゃうなー」と触れ回ってる
おかげで私が上の階へ戻ろうとすると、モラハラ野郎を信じた人が止めてきたりオフィスの入り口を塞いだりするようになった
事情が事情で別室勤務がモラハラ由来というのは限られた人しか知らない状況なのが仇になったよ
上司や人事の注意も叱責もまったく聞かない奴だからやめないし止まりもしない
もう不眠気味で頭がグラグラするし、仕事に行くのがしんどくてたまんない


78: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)17:11:28 ID:Z1b.lr.bl
>>77
そうそう加害者が同じこと言ってたよ
被害者の訴える被害はそういうネットのまとめからパクったでっち上げなんだって

79: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)17:28:12 ID:moh.hh.dc
被害者本人視点の愚痴の書き込みあると指摘されたら、普通は被害者のこと心配しそうなもんなのに自分の書き込みが改変でっち上げと言われた事を心配するんだ?へー

80: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)17:57:30 ID:Z1b.lr.ar
>>79
いやそうではないけど…?
というかなんでそう取ったの?

81: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)18:41:20 ID:YV6.pu.bl
>>80
元ネタが本人かどうかを先に気にするのが普通だからじゃね
「アレ本人かも?」か「フェイク入れてるからその人ではないね」みたいなのが
通常反応だからね
珍しいところに目をつけてるなとは思う

セクハラ加害者被害者傍観者の書き込みって山ほどあるけど
会社からすればより仕事ができるほうを残したいわけで

会社にかばってもらってるうちはそりゃ加害者は調子に乗るだろう
被害者が自力で立ち上がって立ち向かわないことには何の解決にもならんのよな

82: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)19:14:37 ID:Ivy.pu.tk
>>81
いや、被害者が自力で立ち上がるとかそういう以前に
「ガキでもやらないクソみたいなパワハラ」をやっちゃえるメンタリティしか持ってない加害者側をなんとかしろよって思わん?普通なら
だから会社が動いたんでしょうがよw
それともそちら様は「苛められる方が悪い」信者の加害者側と同じタイプっすかw

83: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)19:23:26 ID:YV6.pu.bl
>>82
子どもはともかく大人ならやられて何とかする手段をとらないのも訳わからんよ
やってるほうが悪いのなんて大前提だろう

苛めはいじめっ子もいじめられっ子も指導する必要があると思っている 信者だよ

90: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)23:04:17 ID:YSN.tk.bl
>>83
そうだね
やられたら対抗する手段がいくらでもあるような社会人の大人なのに問題が表面化するまで耐えなければいけないような状況だったんだろうね
怖いね
本人地獄だったろうね

84: 名無しさん@おーぷん 19/05/08(水)20:45:52 ID:Z1b.lr.ar
>>83
確かにうちの職場の被害者にも少しは指導する必要はあったかもね
誰に対しても等しく親切で誠実に接したら付け込まれるんで見るからにクズな奴には塩対応するようにねって