キチママまとめ保管庫

コメント一覧

1. • 1. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2019/04/24 03:03 ID:KNtU4YPX0
   • 典型的な無能社畜って感じ
     
2. • 2. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2019/04/24 03:10 ID:5ldkLrhI0
   • 「他所は他所、うちはうち」
     
     以上
3. • 3. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2019/04/24 03:15 ID:yPH8Tj5Q0
   • うちは残業したら残業代を貰うか遅出、早帰りに使うか貯めて休むか選べる
     7時間貯まると有休が1日増える
     まぁ必要な残業しかしないので、そんなに貯まらないけど
4. • 4. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2019/04/24 04:48 ID:nsarnTHr0
   • 生活残業に付き合わされるほうはたまらないですよね
     私は定時に終わらせるために必ﾀﾋに根を詰めてるのにね
5. • 5. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2019/04/24 04:56 ID:eMX2Mc9A0
   • 非効率が尊ばれる今の時代っておかしい（溜息
     早く帰らせろ
     ベッドに寝転びながらゲームしたいんだよ
6. • 6. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2019/04/24 05:27 ID:7JL6Pcq50
   • 金もらえるなら喜んで残業するしサービスなら即帰るわ
7. • 7. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2019/04/24 07:31 ID:50aEoQdd0
   • 同じようなこと言われたけど断ったら怒られたから今海外で働いた分キッチリ給料もらってる
     あからさまに能力で差が出るから勉強して資格増やして自分の付加価値を高めてる
     お金が欲しけりゃ許される範囲で目一杯働けばいい、って雰囲気
     明らかに楽だしわたしにはあってるけど、安定とかフラットな収入を求めるなら日本企業はあってるんじゃないの？
8. • 8. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2019/04/24 07:41 ID:Ah17pkyU0
   • どうせ仕事増やされるなら今の業務だけをダラダラやって残業もやって「大変だわ」アピールしてる方がマシなんだよなぁ
     効率よく残業無しで回してて仕事増やされる職場ならいつか本当に回らなくなる
     私はその状況になって辞めたわ
9. • 9. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2019/04/24 07:47 ID:dINOeNNR0
   • いくら残業しても今の人数では到底こなすのは不可能な量と納期の仕事を取って来る営業がいると大変だよ、ウチがまさにそう。「この納期じゃないと他所に行かれるから仕方がないだろ！」と言ってくる
10. • 10. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 08:02 ID:e8YWTDYm0
    • そこまで酷いところは転職しろよ
11. • 11. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 08:52 ID:ibj1m57o0
    • 仕事の処理能力が高くて定時に終わるのならいいんだけど、そのうち定時に帰る事が目標になって仕事が雑になる人だと困る
      ソフトウェア会社にいたけど後者の人がいて、後輩の成果物のチェックが甘いまま納品して手戻ったり、その人の仕事をチェックしてたら確認テストがザルで「テストパターンが少なすぎる」と指摘しても「目視確認してるのでテストは非効率」と言い張ってやらないのでこっちも目視でチェックする羽目になり（論より証拠でロジック追うよりテストして結果出した方が早い）その人の定時主義のために陰ながらフォローする他人の残業が増えるので組みたがらない、結果的にその人は仕事が少なく定時万歳な事があったな
      本人は視野が狭くてミスが多く協調性が無いから干されてるとは知らず、有能だから残業しないで帰れてると半期に一度提出する管理シートの自己評価は高くて上司が失笑してた
12. • 12. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 08:57 ID:ECsYC.e80
    • 以前に働いていたブラック会社、連日の残業が常態化の上に残業手当は出ない、全員の仕事が終わるまで無駄話させられるという糞だった
13. • 13. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 09:05 ID:lylPMyfH0
    • 上司の評価が査定に直結ってレベルの小さな会社にしか入れなかった自分の無能を恨め。
      まともな会社ならその部署の残業が多すぎると管理職である上司の査定が下がるのだけど働いたことのない人の創作かな？
14. • 14. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 09:21 ID:dINOeNNR0
    • >>13あんたの会社はそうなのか？うちはやればやるほど上がるぞ、上司も部下も。
      
15. • 15. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 09:46 ID:hyHeu3B80
    • 最後のやつが何言ってるか分からない。
16. • 16. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 10:08 ID:HosAeWLO0
    • >>13
      残念ながら、社長（創業者）が「残業が多い（内容は問わない）＝熱心な社員」と
      妄信している会社は多いゾ。
      
      >>15
      「残業申請をするが雑談だけで仕事をせず、残業代は貰っている」連中が増えた
      ということかな？
17. • 17. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 11:11 ID:qK8QOHu90
    • >>10
      まあこれだな
18. • 18. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 11:17 ID:PVNAnvse0
    • 本当に仕事できる人は部署内外から頼られてその応対でも時間割かれるし、自分の仕事終わらせた上で他人のフォローもするし、既存のフローの問題点気付いて改良だなんだやってると当然残業になる。それが分からない奴らが「残業してる奴は無能(ｷﾘｯ」とのたまう
19. • 19. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 11:44 ID:p6GbD.jC0
    • ※18
      いやそんだけやって能力が認められて給料が大幅アップが見込める会社なら確かにその人有能だけど、
      残業するほど仕事抱えてもスズメの涙みたいな残業代がつくだけの会社でそれやってたらいくらタスクこなせてても頭脳がアホだわ
20. • 20. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 12:22 ID:Unu.U6qh0
    • 自分の仕事なのに人に押し付けるなんて専業主婦みたい。
      ちゃんと真面目に効率よく仕事してるからこそ休めるのに、ダラダラやって休めないからズルイズルイって。
      
21. • 21. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 12:26 ID:zib.Ks390
    • 日本のおっさんの無能さやべえわ
      残業しないと仕事片付かないって恥でしかないのに誇るやつ多すぎ
      要領の悪さアピールしてなんになるんだよ
22. • 22. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 12:30 ID:zib.Ks390
    • >>18
      他人のフォローも問題改善も業務だから日中帯にやれ
      やれないなら役者不足だから下手な茶々入れるな
      自分の仕事だけで定時くるなら他人のフォローする資格はない
23. • 23. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 13:01 ID:dxCimTuB0
    • >>13
      まともな会社じゃないのは読めばわかるだろ。
24. • 24. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 14:01 ID:iJkIzlQD0
    • 残業してないと仕事増やされるから残業してるふりをするんやで
25. • 25. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/24 19:35 ID:MXnT.i0.0
    • こういうとこ多いよね。転職したわ。
      オタサーの姫知り合いかと思ったw年齢といいどこにでもいるんだねぇ。
26. • 26. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/25 05:14 ID:WhC17ozi0
    • 人手と機械設備が足りないのを分かった上で残業と休日出勤が前提の生産数ノルマを課すのも無能な証拠なのかな？
27. • 27. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/25 22:13 ID:kJyBYq.x0
    • 単なるコミュニケーション不足にしか見えん。
      
      仕事振ってくる上司がいるような職場で残業する理由なんて、稼ぎたいからか、振られた仕事が溜まってるかしかない。
      分からなくて気になるなら聞けよと。
      
      手際悪すぎだなどと上から目線で断じる発言は全体の業務改善やら底上げやらをやってから言えと。
      
      つまるところコイツは無能者。
      この程度のコミュニケーションも取れてないんだから、コイツの言う手際悪すぎってのも根拠のない思い込み。
      多分コイツの周囲はこの無能者よりはるかに大量の仕事をこなしてるぞ。
      
      他の人の仕事を振られたと嘆いているヤツもいるが、各人が仕事に慣れてきて、業務の総量が変わらないならその仕事を一部に集中させて、手の空いた人を使って業務拡大を図る・・・ごくごく当たり前の管理者視点の話だろう。
      
      新人気分から抜け出し損ねた実務能力の低い無能者なんて、資格持っててもいらんわ。
28. • 28. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2019/04/27 10:17 ID:fyB.0IFc0
    • うちの会社残業代ちゃんと出るからか残業するやつよりしないやつの方が評価される。残業自体許可制で本当に必要な残業しかできないし上司が能力把握して仕事振ってるから残業する=無能扱い。たまに残業しないとできない量振られることもあるけど上司もそれは把握してるからその場合は評価下がることはないしな。
29. • 29. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2020/02/27 19:37 ID:F5pQrzhz0
    • 日本の衰退まったなしやな
      刈り上げ豚野郎がブヒブヒ笑っとるやろ