スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part112
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1554197523/
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1554197523/
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
258: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/12(金)02:49:49 ID:wDd.pr.ka
去年丸一年上司と先輩が仕事をほとんどくれなくて病みかけた。
異動当初は引き継ぎに忙殺されていたので気にならず。
2ヶ月たってようやく終わり、本務に取り掛かろうとすると「今は仕事が無い」と。
仕方なく職場内のワーキングの作業で時間を潰して待つも全然仕事は貰えない。
上から来ても二人だけで片付けてしまう。
何のために何を作成して誰に報告するのか、上司の上司との定例以外では共有してもらえない。
メールはCCに入っている時といない時がある。
質問しに行けば教えてくれるけど、担当の一員として共有してくれない。
何か手伝うことは無いか聞きに行くと、たまに資料の色の修正とか過去資料からのコピーをするよう
指示がある。
他には議事録作成と備品購入とかの事務手続き。
異動当初は引き継ぎに忙殺されていたので気にならず。
2ヶ月たってようやく終わり、本務に取り掛かろうとすると「今は仕事が無い」と。
仕方なく職場内のワーキングの作業で時間を潰して待つも全然仕事は貰えない。
上から来ても二人だけで片付けてしまう。
何のために何を作成して誰に報告するのか、上司の上司との定例以外では共有してもらえない。
メールはCCに入っている時といない時がある。
質問しに行けば教えてくれるけど、担当の一員として共有してくれない。
何か手伝うことは無いか聞きに行くと、たまに資料の色の修正とか過去資料からのコピーをするよう
指示がある。
他には議事録作成と備品購入とかの事務手続き。
来月の準備を進めようとすればまだいいよと止められ、参加できた打ち合わせで
資料作成のゴール設定を聞けば今回は適当でと流され。
あっちの担当に資料共有しときますねと言えば、こうやって伝えてとコピペすればいいように
文章が送られてくる。
先々を考えるとやることは山程あるはずなのに取り掛からせて貰えない。
堪らず上司の上司と人事担当に訴えて、少なくとも2回は指導が入ったはずなのに
やっぱり仕事が来ない。
最近は見かねて上司の上司が直接振ってくれるようになった。上司もいる場で。
でもその相談やレビューを上司に頼んでも乗り気ではなく適当。
更に上司の上司からはお前がしっかりしてタスク管理していけと発破をかけられる。
先輩は終始こちらに無関心。
これで嫌われてるのならわかりやすくて良かった。
二人とも人当たりは良くて雑談を振っても機嫌良く話してくれる。
質問も嫌な顔せずに丁寧に答えてくれる。
一応異動前からそこそこ良い評価を貰ってるので、全く自分が使えないということもないはず。
頑張って仕事も人付き合いも前向きに試行錯誤してたつもりだったけど、定時に出社できなくなった。
会議があれば何とか出てこれるけど、無いと遅れてしまう。
1時間遅れるようになっても何も言われなくて、やっぱり必要ないのかと余計凹むように。
ついに午前無断欠勤をしてしまい人事の知るところになってしまった。
そんな経緯で今月から先輩が異動して他の人がきた。
まだ2週間だけど仕事が貰えるようになって気持ちが落ち着いてきた。
このまま普通に過ごしていきたい。
社内ニートはちっとも楽しくない……。
資料作成のゴール設定を聞けば今回は適当でと流され。
あっちの担当に資料共有しときますねと言えば、こうやって伝えてとコピペすればいいように
文章が送られてくる。
先々を考えるとやることは山程あるはずなのに取り掛からせて貰えない。
堪らず上司の上司と人事担当に訴えて、少なくとも2回は指導が入ったはずなのに
やっぱり仕事が来ない。
最近は見かねて上司の上司が直接振ってくれるようになった。上司もいる場で。
でもその相談やレビューを上司に頼んでも乗り気ではなく適当。
更に上司の上司からはお前がしっかりしてタスク管理していけと発破をかけられる。
先輩は終始こちらに無関心。
これで嫌われてるのならわかりやすくて良かった。
二人とも人当たりは良くて雑談を振っても機嫌良く話してくれる。
質問も嫌な顔せずに丁寧に答えてくれる。
一応異動前からそこそこ良い評価を貰ってるので、全く自分が使えないということもないはず。
頑張って仕事も人付き合いも前向きに試行錯誤してたつもりだったけど、定時に出社できなくなった。
会議があれば何とか出てこれるけど、無いと遅れてしまう。
1時間遅れるようになっても何も言われなくて、やっぱり必要ないのかと余計凹むように。
ついに午前無断欠勤をしてしまい人事の知るところになってしまった。
そんな経緯で今月から先輩が異動して他の人がきた。
まだ2週間だけど仕事が貰えるようになって気持ちが落ち着いてきた。
このまま普通に過ごしていきたい。
社内ニートはちっとも楽しくない……。
259: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/12(金)04:39:36 ID:0lE.fu.4e
>>258
苦労して来ているのが伝わって来る。
>このまま普通に過ごしていきたい。
これからは普通に過ごしてゆけるよう祈っている。
苦労して来ているのが伝わって来る。
>このまま普通に過ごしていきたい。
これからは普通に過ごしてゆけるよう祈っている。
271: 名無しさん@おーぷん 平成31年 04/12(金)11:59:08 ID:YJy.pr.ki
>>259
ありがとう
結局原因がわからないままでホラーな感じなんだ……
上司は変わってないのでちょっと怖い
当面は新しく来た人を通すか事務的なやり取りだけにするつもり
ありがとう
結局原因がわからないままでホラーな感じなんだ……
上司は変わってないのでちょっと怖い
当面は新しく来た人を通すか事務的なやり取りだけにするつもり
5/1に旦那が友人グループと遊びに行く予定を立ててひく。新元号に変わる日は家族と過ごすべき
夫はバツ1で前妻さんとの間に2人の子供がいるんだけど、ここ2年ほど養育費を払ってなかったらしい
店「持ち帰りですか?食べていきますか?」 客「持ち帰りで」→ 消費税8% 「食べていきます」→ 10%
なんで女って若いうちに結婚しようと思わないんだろうな?
母が入院中、知らないおばさんが子供を連れて「私、お母さんとお友達なの。今日この子を預かってね」と声をかけてきた
夫はバツ1で前妻さんとの間に2人の子供がいるんだけど、ここ2年ほど養育費を払ってなかったらしい
店「持ち帰りですか?食べていきますか?」 客「持ち帰りで」→ 消費税8% 「食べていきます」→ 10%
なんで女って若いうちに結婚しようと思わないんだろうな?
母が入院中、知らないおばさんが子供を連れて「私、お母さんとお友達なの。今日この子を預かってね」と声をかけてきた








もしかしたら普通は二人だけでは片付かない量なのかもしれないけど、上司と先輩が有能だから二人で片付いてしまって、能力があるのかどうか判らない新人に回す仕事が無い、ってだけに見える。
先日TVでマツコと有吉が言ってたけど、社内ニートが嫌なら不満を垂れる前に自分の能力を上げるべきなんじゃないか、と。