スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part69
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1492960295/
※本スレに書き込む場合は>1をよく読み、ルールを守って書き込みをするようにお願い致します。
170: 名無しさん@おーぷん 2017/04/26(水)22:49:51 ID:fat
夫が「漢方は無駄でしょ。高すぎるよ」と反対してくる。確かに月に90000円は結構な金額だけど・・
2歳の息子が風邪薬をのまない。朝から泣き叫ばれて、それにたいして怒鳴ってしまった
海外「とてつもない名誉だ」 佳子内親王殿下のご留学決定にリーズ市民が大興奮
「埼玉県秩父市」に住んでいるものだがここって都会だよな?
母が「お母さんはね、もうゆうちゃんの事好きじゃないの」と言って、小学生の弟を捨てた
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168: 名無しさん@おーぷん 2017/04/26(水)22:03:59 ID:eAB
GW前で会社がバタバタしてる中、また一人辞めていったよ…
営業とそれ以外が対立してしまってて
ていうか営業のお局様が強烈な癌で、そいつのせいで人が辞めてく。
お局は気が強いシンママ目上に弱く目下に意地悪で
終わりそうな案件に横からエーそれってダメジャンーみたいに
<社長の前で>口出して去りトラブルを起こす。
古株のせいか社長が彼女に甘く、彼女はさすが営業だけあり口がうまく、
立ち回りはうまくはないけど頑張る子ばかりタゲられて
悪者にさせられてもう俺が知ってるだけで四人目の退職者
(表向きは彼女のせいとは言わないけど)
あんまりだとお局諫めても、カーッとなってキーキー怒鳴るばかりで。
更年期障害なのかもしれん。言葉通じねえ。
みんなあいつが癌だって分かってるのに、社長は気がつかないんだよな。
馬鹿げてる。
零細は平社員の中に実権握ってるやつがいるよな。
営業とそれ以外が対立してしまってて
ていうか営業のお局様が強烈な癌で、そいつのせいで人が辞めてく。
お局は気が強いシンママ目上に弱く目下に意地悪で
終わりそうな案件に横からエーそれってダメジャンーみたいに
<社長の前で>口出して去りトラブルを起こす。
古株のせいか社長が彼女に甘く、彼女はさすが営業だけあり口がうまく、
立ち回りはうまくはないけど頑張る子ばかりタゲられて
悪者にさせられてもう俺が知ってるだけで四人目の退職者
(表向きは彼女のせいとは言わないけど)
あんまりだとお局諫めても、カーッとなってキーキー怒鳴るばかりで。
更年期障害なのかもしれん。言葉通じねえ。
みんなあいつが癌だって分かってるのに、社長は気がつかないんだよな。
馬鹿げてる。
零細は平社員の中に実権握ってるやつがいるよな。
170: 名無しさん@おーぷん 2017/04/26(水)22:49:51 ID:fat
>>168
ウチはそういう変な人材なんていないのにバタバタやめてくわ…
例年の事とは言え毎年新人はこの時期には半分以下になってる。
上からの叱咤もあるし色々とキツい…
ウチはそういう変な人材なんていないのにバタバタやめてくわ…
例年の事とは言え毎年新人はこの時期には半分以下になってる。
上からの叱咤もあるし色々とキツい…
172: 名無しさん@おーぷん 2017/04/26(水)23:00:09 ID:eAB
>>170
お互い大変だな…。
うちも新卒一人しか採らず、もう辞めたよ。
退職者がこんなに多いなんて知ってたら入社しなかったわ。
離職率が高いのはおかしいよな、やっぱ。
お互い大変だな…。
うちも新卒一人しか採らず、もう辞めたよ。
退職者がこんなに多いなんて知ってたら入社しなかったわ。
離職率が高いのはおかしいよな、やっぱ。
173: 名無しさん@おーぷん 2017/04/26(水)23:19:01 ID:fat
>>172
ウチはある程度退職者が出るの前提で大目に採用してるらしいんだけど、結局毎年足りなくなるからなぁ。
ある程度計画的に採用していきたいんだけど、若いのがひ弱過ぎるのが問題かな。
ウチはある程度退職者が出るの前提で大目に採用してるらしいんだけど、結局毎年足りなくなるからなぁ。
ある程度計画的に採用していきたいんだけど、若いのがひ弱過ぎるのが問題かな。
174: 名無しさん@おーぷん 2017/04/26(水)23:29:46 ID:ivJ
>>173
どんな業種なのかな
50人の6割以上って、30人超え?凄いね
辞めてく理由って何なのかね
教育係に本音は言わないからわかんないか…
どんな業種なのかな
50人の6割以上って、30人超え?凄いね
辞めてく理由って何なのかね
教育係に本音は言わないからわかんないか…
175: 名無しさん@おーぷん 2017/04/26(水)23:29:47 ID:eAB
>>173
激しそうな会社だな、なかなか。
うちは零細だから多分そちらとは桁が違うんだろうが
ひ弱な奴ばかりでもないと思うよ。
辞めてった奴も気骨はありそうだったし
(だから叩かれたんだけどな)
ま、でも大勢見てるとひ弱な傾向があるもんなのかもな。
激しそうな会社だな、なかなか。
うちは零細だから多分そちらとは桁が違うんだろうが
ひ弱な奴ばかりでもないと思うよ。
辞めてった奴も気骨はありそうだったし
(だから叩かれたんだけどな)
ま、でも大勢見てるとひ弱な傾向があるもんなのかもな。
177: 名無しさん@おーぷん 2017/04/26(水)23:42:03 ID:fat
>>174
業種としては大まかに分類するとIT系だよ。
理由とは昨年末からのインターンや4月からの研修合宿に耐えられないってのが殆ど。
会社としては両方とも最低限の即戦力になって貰う為に必要だからやってるし、
それらを乗り越えてくれなきゃ困るんだけど、なかなか難しいですね。
業種としては大まかに分類するとIT系だよ。
理由とは昨年末からのインターンや4月からの研修合宿に耐えられないってのが殆ど。
会社としては両方とも最低限の即戦力になって貰う為に必要だからやってるし、
それらを乗り越えてくれなきゃ困るんだけど、なかなか難しいですね。
178: 名無しさん@おーぷん 2017/04/26(水)23:53:32 ID:ivJ
>>177
IT系かぁ
なら、耐えられないのは、技術なのかな
もしくは残業とかの環境?
若い人は耐性がない、なんて一言で済ませたくはないけど
今は情報が溢れすぎてて、隣の芝は青い、で
待遇や仕事内容など自分にもっといいところあるはず、と思いがちなのかな
あと第二新卒制度も辞めやすい理由みたい
同じく今年の新卒退社理由で昨日聞いたのは、やりたい職種と違ったから、だった…
それ入社前にわかるじゃん、とは思ったな
IT系かぁ
なら、耐えられないのは、技術なのかな
もしくは残業とかの環境?
若い人は耐性がない、なんて一言で済ませたくはないけど
今は情報が溢れすぎてて、隣の芝は青い、で
待遇や仕事内容など自分にもっといいところあるはず、と思いがちなのかな
あと第二新卒制度も辞めやすい理由みたい
同じく今年の新卒退社理由で昨日聞いたのは、やりたい職種と違ったから、だった…
それ入社前にわかるじゃん、とは思ったな
179: 名無しさん@おーぷん 2017/04/26(水)23:59:13 ID:fat
>>178
インターンとは言えほぼフルタイムでOJTはして貰ってるし、
研修ではどの職種採用でも飛び込み営業やって貰ったり、
良くも悪くも追い込んで成長してもらうって方針だから、そこがキツくて辞めてくみたいだね。
採用の方も担当したり手伝ったりしてるけど、大目に採用するとは言え面接からの通過率を考えると
10人に1人以下の倍率を突破したにも関わらず辞めてくのは勿体が無さすぎるとは思う。
せっかく採用されたのになぁ、どうして耐えられないんだろう、ってのは考えるよ。
インターンとは言えほぼフルタイムでOJTはして貰ってるし、
研修ではどの職種採用でも飛び込み営業やって貰ったり、
良くも悪くも追い込んで成長してもらうって方針だから、そこがキツくて辞めてくみたいだね。
採用の方も担当したり手伝ったりしてるけど、大目に採用するとは言え面接からの通過率を考えると
10人に1人以下の倍率を突破したにも関わらず辞めてくのは勿体が無さすぎるとは思う。
せっかく採用されたのになぁ、どうして耐えられないんだろう、ってのは考えるよ。
181: 名無しさん@おーぷん 2017/04/27(木)01:33:05 ID:cU9
>>168
お前さんがもし辞める時がきたなら、お局の悪行とお局のせいで皆辞めてったって言って欲しい…
えー だめじゃんとか、何がどうだめなんですかとか食い下がりたい
潰すならシンママだし、私生活攻めたら簡単に追い出せそう 不倫か虐待疑惑で。
お前さんがもし辞める時がきたなら、お局の悪行とお局のせいで皆辞めてったって言って欲しい…
えー だめじゃんとか、何がどうだめなんですかとか食い下がりたい
潰すならシンママだし、私生活攻めたら簡単に追い出せそう 不倫か虐待疑惑で。
夫が「漢方は無駄でしょ。高すぎるよ」と反対してくる。確かに月に90000円は結構な金額だけど・・
2歳の息子が風邪薬をのまない。朝から泣き叫ばれて、それにたいして怒鳴ってしまった
海外「とてつもない名誉だ」 佳子内親王殿下のご留学決定にリーズ市民が大興奮
「埼玉県秩父市」に住んでいるものだがここって都会だよな?
母が「お母さんはね、もうゆうちゃんの事好きじゃないの」と言って、小学生の弟を捨てた
まともな思考してる人はすぐ辞めて、どっかおかしい思考の人だけが溜まるからまるで蠱毒みたいだなーと思う