キチママまとめ保管庫

コメント一覧

1. • 1. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2017/02/04 07:38 ID:BGECSQOW0
   • 「職人の世界はそれが常識、自分の飯の種でも有る技術を教えるなんてことはしない」っていう言葉を未だに口にする人がいるけど、本当に腕のいい職人は惜しげも無く自分の全てを教えるもんだからな。
     隠す人ほど腕前は大したことはないんだ
2. • 2. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2017/02/04 07:46 ID:.dX0HmpD0
   • 新人に教えるのﾒﾝﾄﾞｸｾｰってのは分かるけどさ
     教えなきゃ自分が困るじゃん
3. • 3. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2017/02/04 07:52 ID:px98ktYL0
   • 小学校の先生で変なのが居たっけ。
     分からなくて質問したら「自分で考えてごらん」
     そのうち辞めたわ。
4. • 4. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2017/02/04 09:05 ID:aen2Molz0
   • で、その人どうなったの？それ書いてよ
5. • 5. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2017/02/04 09:08 ID:xkzo.uLA0
   • 他の人が効率悪いのを見ている方がイライラするんで
     自分はむしろ何でもマニュアル化したい質だわ。
     
6. • 6. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2017/02/04 09:16 ID:6Yu08Z5j0
   • 「見て盗め」で教える技術を育てない現場は、どんな職種でも廃れるわな
7. • 7. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2017/02/04 09:33 ID:.k8Oi6BQ0
   • チェーン店でみて考えろはいらないな
     マニュアルどおり同じことすればいいし
     
8. • 8. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2017/02/04 09:46 ID:lmxh4mwo0
   • ※3
     思考停止ですぐ人に聞けばいいやって思ってる奴がいるから
     それはそれで特別間違ってるわけではないと思うが
9. • 9. 名無しさん＠キチママまとめ
   • 2017/02/04 09:57 ID:6REG0bVI0
   • 最近はわからんなら聞けは通用しないよ。
     1から10まで資料を用意して、なおかつ手取り足取り
     優しく教えて上げて、わからない所はフォーロしてあげないと
     駄目なんだと
     じゃないと、初めてなんだからわかる訳ないだろ と逆ギレされる
     
     お前の事だよ ばかtake井
10. • 10. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 09:58 ID:Z0gLYEsh0
    • 米1だけど、米8の言うことも間違ってないね。
      ウチの先輩にも居る、先に自分の考えている加工の仕方を言わせてから間違いを修正してやらせると言う方法で教育してるよ。
      それでも少しなれてきた頃の新人には自分の考えを曲げないのもいるけど、そう言う奴には敢えて考えの通りにやらせて、間違えさせて解らせるやり方に切り替えてるよ。
      効果は高いけど、間違えさせる時点で時間と材料のムダにもなるから多用は出来ないね
11. • 11. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 10:25 ID:RdWpv.0P0
    • ※9みたいな無能上司に当たったら新人が切れるのも無理ないわ
12. • 12. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 11:10 ID:QPlBEtmB0
    • 新人が雑巾の絞り方を知らないとか、わりとある。
      
      ルンバとか便利な物があるんだから、当然の事なんだろうな。
13. • 13. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 12:51 ID:iJ.bzodw0
    • ※1
      それで後継者不足に陥るのに「今の若い奴らは我慢が足りない根性が足りない忍耐がない」と責任転嫁するからな。教える、根気強く感情論抜きで教育する忍耐、根性が無いやつが何言ってるんだよって感じ。
14. • 14. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 12:52 ID:LkPIEOtw0
    • ※９
      キサマのことは少なくともtake井からはOJTすらできないバカ無能上司と思われてるだろ
      まさに賃金泥棒とは※９のこと
      
15. • 15. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 13:13 ID:j.csxllo0
    • そりゃ初めての仕事で「わからんなら聞け」とだけ言われて放置されたら「初めてなんだからわかる訳ないだろ」って言うわ
      お前仕事した事あるのか？
16. • 16. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 13:23 ID:C6Ny7AQ20
    • ※11、14
      お前らは天才だから、教えてなくても、やればできるよ。
      (ミスしたら異動な。www)
17. • 17. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 13:31 ID:C6Ny7AQ20
    • あと※15
      なんか勘違いしてるよ。
      前提として、準備して教えてフォローして
      何回も一緒に仕事して、じゃあ一人でやってみてだよ。
      だから聞けは最近は通用しないよ。って書いてあるよね
      放置なんかしとらん
      教えるのも仕事の内なんだけど
      そんじゃーな
18. • 18. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 13:34 ID:LkPIEOtw0
    • ※９＝１６
      ホントのこと指摘されて逆ギレか？
      少なくとも部下育成能力がない事が知れ渡ってる※９は、人に指図する前に、己が降格や馘首されることを心配した方が良いんじゃね？
19. • 19. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 13:41 ID:LWWyonOk0
    • [やってみせ　言って聞かせて　させてみて　褒めてやらねば　人は動かず]
20. • 20. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 14:53 ID:x8JGmJUU0
    • 見て覚えろってのは昔の徒弟制度の中でのこと。
      習得のスピードが落ちるから
      兄弟子は自分の立場を守れる。
      親方は弟子を使い続けられる。
      コツを教えたらすぐに一人前になって独立してライバルになったり
      兄弟子より仕事こなせたりするからな。
21. • 21. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 15:29 ID:qBcqUtl.0
    • 見て覚えろが仕事ならいいけどさたかがバイトにそんなめんどいことしたくねぇｗ
      俺だって店長とか会社に「見て覚えろってわけわからんこと言われて教えてもらえません」って相談するわｗｗ　それがいいって人もいるんだろうけど結局古株も「あ、こいつは見て覚えろタイプじゃない」って切り替えられないようじゃね…
22. • 22. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 15:50 ID:D.ey.YLW0
    • 山本五十六だっけ？
      『やって見せ、言って聞かせて　させてみて、褒めてやらねば　人は動かじ』
      人を使うっていうのは軍隊からファストフード店まで、全部同じなんだと思う。
23. • 23. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 16:06 ID:GH2lHkMj0
    • いるいるいるいるこういうバカ
      なるほどねー、これからはこの人仕事も満足に教えられない無能なんだーって思うことにしよう。
24. • 24. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 16:20 ID:1ClvBxPH0
    • ○む○やがそうだったな...すげぇ面倒なのにマニュアルすらない
      古参バイトは知らん顔でなぜかドヤｗ　社員は糞以下でテメェの事だけ
      新人が居付かない訳だわ
25. • 25. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 17:39 ID:N40wJY0j0
    • ※1
      惜しんでないなら誰にでも教える筈なのに
      この手の人物がいる事を証明した報告や記事って皆無だよね
      本当に妄想だけ
26. • 26. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/04 18:34 ID:Uof2gKii0
    • 仕事は盗んで覚えろ的なことをいう人って大抵もう自分が頂点にいると勘違いしてる人なのよね
      学ぶ努力も創意工夫もない、つまり進歩がない
      仕事っぷりを見てても慣れてるから作業だけは早いねってだけで彼らから学ぶことはあんまりなかったなぁ
      大抵の人はそんな感じだけどね、去年と同じことしてそれでいいと思ってるし、作業に慣れることが仕事ができるようになることだと思ってる
      
      何でも教えてくれる人は馬力が違うよ、知識面でも技術面でも試行錯誤して日々成長してる
      だからこそ教えてくれるんだろうけどね
      
27. • 27. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/05 01:43 ID:VAJt73OG0
    • 私は歯科技工士だけど前の職場にもそういう上司がいたなぁ。
      見て覚えろというばかりで教え方が下手だった上に些細なことについて数十分以上ネチネチ嫌味言うような奴だったから他の人の仕事に支障が出まくりで、
      嫌気が刺したベテランはサッサと他所に行くので慢性的な人手不足になっていて、その責任を問われて上司は降格減給になっていたわ。
28. • 28. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/06 06:40 ID:TfrRME.O0
    • ※9
      そういう個人名を連想させる書き込みはせめて個人のブログでやれよ…
29. • 29. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/06 11:34 ID:f5RnB1Xe0
    • ※1
      隠すほどの技術を持っていないっていうパターンも多いよ。
      教えちゃうとボロが出るから、もったいぶっているフリをするｗ
30. • 30. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/06 22:27 ID:zsVXDqB00
    • 米29 そう、「お前程度の奴に教えるには俺の腕前は高すぎる」なんて言って教えない人は、自分の技術の高さを隠してるんじゃなくて、教える程の腕前が無いことを隠してるパターンが殆ど。
31. • 31. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/07 10:12 ID:soJTX11h0
    • アルバイトの作業なんて休憩室にマニュアルがあるから
      それを休憩時間に読めばOKだし、先輩バイトに教わることなんか
      ザッとした作業の流れだから１から手取り足取り教えろってなんか違うよな。
      俺は「自分で見て考えろ」って言葉はどんな事でも自分で考えて実行する癖をつけろって意味だと思ってるけど
      世間では違うのね。
      
32. • 32. 名無しさん＠キチママまとめ
    • 2017/02/09 13:03 ID:LSACKKpi0
    • そのマニュアルとやらに一から十まで誰が見ても分かりやすく書いてあってかつ職場全体がマニュアルに従ってるならそうなんじゃない？