キチガイママまとめ保管庫

彼氏と焼肉を食べに行った。彼氏は焼いて食べるまでが早く、まだ焼いている私の分まで食べてしまい…

2019/05/2120:00

カテゴリ: 百年の恋も冷めた瞬間

百年の恋も冷めた瞬間 Open 8年目
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885: 名無しさん＠おーぷん 19/05/20(月)19:01:05 ID:XK4

大学時代付き合ってた彼氏と焼肉を食べに行ったんだよ。
付き合い始めてまだ半月ぐらいだったけど。
カルビとかタン塩とか焼き野菜とか、まずは２人前ずつ注文したんだけど
彼が焼いて食べるまでが早い。
生に近いぐらいのレアが好きなんだって。
焼き始めて直ぐに裏返して、それを直ぐに食べてしまう。
それは別に好みだからいいんだけど、私のぶんまで食べちゃうんだ。
「美味しいうちに食べなきゃ！」とか言って。
私のお肉は私のタイミングでひっくり返したいし、私の好きな焼き加減で食べたいのに
勝手にお箸を伸ばしてひっくり返し、ご飯食べてる時とかの隙をついてサッと食べちゃう。

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mamamatome
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娘が通っている中学から「子供のＳＮＳに親御さんが注意してあげて」と注意喚起が来た。別クラスの男子がやらかしたらしい。

2019/05/2117:00

カテゴリ: その神経が分からん！

その神経がわからん！その50
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474: 名無しさん＠おーぷん 19/05/20(月)11:33:15 ID:i7A.dv.rw

娘が通っている中学から「子供のＳＮＳに親御さんが注意してあげて」と注意喚起のお知らせが来た。
何かと思いきや別クラスの男子がやらかしたらしい。
匿名で鍵をかけて、仲間内しか見てないと思って犯罪自慢のような内容を書き込む→フォロワーが「×川がこんな書き込みしたｗ」と鍵つきでリツイートする
→リツイートを見たクラスメイトが「これ書いたの×川だって」と鍵をかけずにリツイートする→みんな見る→広まる
おおまかに書くとこんな流れらしい。
娘の話によると、女子にとって気持ち悪い内容の書き込みだったようで×川くんは遠巻きにされて今登校してないそうだ。
で、その×川くんって小学校の時に娘と同じクラスで、おとなしい真面目な子だったのよね。
娘いわく「今でもおとなしくて真面目だよ。ギャップで余計気持ち悪い」らしい。
ネットで完全匿名なんてあり得ないのになー。中学生男子だからある程度仕方ないとはいえ、何でそんなイキり方しちゃうかな

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hide8903
Comment( 76 )

旦那の小中高の友人が最近職場に入ってきて、私の旦那の悪口を言ってきます。私にとってはとてもいい旦那なのに。

2019/05/2114:00

カテゴリ: 質問・相談・愚痴

スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part113
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478: 名無しさん＠おーぷん 19/05/20(月)02:09:41 ID:h6w.wk.vj

同僚や友人に旦那について言われる愚痴

うちの旦那は体が極端に弱く、すぐ風邪をひく体質です
なのでほとんど家を出ず、主夫をしています
正直なところあまり要領のいい人ではなく、帰って私が手伝うこともありますが、それ込みで大好きですし、一生懸命やって少しづつ良くなっているのが頼られなくて寂しくなるぐらい

性格は物凄く優しくて、何をしても褒めてくれるし、出来ることはなんでも率先してやってくれます
また私は実家と縁切り状態ですが、義実家は実の娘のように扱ってくれます

ちなみに旦那にも収入があって（いわゆる不労所得ってやつ）、義実家の持つ土地をコインパーキングやマンションにして収入を得ています
てか単純に私より収入額なら上
毎回その収入のほとんど（それこそ生活費を抜いた額）を渡そうとしてきますが、私なりに仕事や貯金はしっかりしているつもりなので、一部だけは受け取って後はいざという時のためあなたが貯金してと断っています
共有財産とはいえ、やはり自身の小遣いすら持たないぐらいなのは不安ですし
長くなりましたがこれでも書き足りないぐらい自分にとってはとてもいい旦那です

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hide8903
Comment( 41 )

後輩が「うちの会社、3年目になっても年収300万円行かないなんて、今の日本って給料下がりましたね…」と言い出してみんな目が点になった。

2019/05/2111:00

カテゴリ: その神経が分からん！

472: 名無しさん＠おーぷん 19/05/20(月)01:17:39 ID:MLa.te.22

俺の会社の後輩の天然っぷりに驚いてしまったこと

俺の会社はメイン業務は技術系で給料は実績や能力査定で決まるようになってる
なので毎日どれだけ仕事ができたか業務管理ソフトにアップし、さらに週単位月単位年単位でどのくらい業務を遂行できたかってのを細かく記録して
その社員の能力がどれくらいでどのくらい会社に貢献できたか人事が査定するようになってて
さらにそれらのデータは本人にも公開されて自分の評価と仕事の実績を確認できるようになってる
これで仕事の割り振りが不公平になったり、良い仕事をしてるのに上司に嫌われて能力を過少評価されたりなんてことがないようになってる